難怪蘭英要給自己打電話。
原來是她付出了青春和熱血的紡織廠這次是真的全軍覆沒了，宣佈破產了。
她對那個廠是有感情的。
“這一批工人都是四五十歲即將退休了，滿心以為再熬上幾年就能拿退休工資，含飴弄孫過上幸福的小日子，沒想到當頭一棒。”
在這不上不下的年紀，出去一沒文化二沒技術上哪兒找工作去？
而且，現在遍地都是下崗工人，一個工作崗位上百人來應聘。
“很多人都跑來問我們廠裡要不要招人。”
誰能想到呢，當初一二車間賣出來的時候，老廠的那些職工可慶幸了，認為自己運氣好保住了鐵飯碗。
但後來的發展遠遠出乎她們的意料之外。
新廠的效益好，工作效率高，她們不用加班加點，拿到手的工資都比老廠的工人高三分之一。
再就是福利待遇，老廠逢年過節發洗衣粉肥皂，發糧油的日子已經一去不復返了，能發上一張電影票那就算是好的了。
新廠也不搞這些虛的，直接就多發兩百塊錢一個人的現金。
第一次發的時候，工人們都不敢相信自己的眼睛。
這可是兩百塊錢啊，不是二十塊。
再之後，一遇上逢年過節都在發錢，所有人對節日也有了期盼。
你敢信，六一兒童節也發錢，讓家長給孩子們買禮物。重陽節發錢，讓帶父母出去吃一頓好的……在新廠上班的職工覺得，廠裡不僅把你當成人看，更是把你的家人當親人看待。
在這樣的廠裡上班，能不身心愉悅嗎？
在這樣的廠裡上班，誰敢不好好幹？
新廠裡除了正常到年齡退休的工人外，沒有一個是辭職走人的。
相反，大家都盯著新崗位呢，要是有蘿蔔坑出現了恨不能將家人給安置進來。
老廠的工人和新廠的工人一比較，瞬間就不香了。
她們後悔當初怎麼就不是一二車間的人呢？
更有甚者，明明是一二車間的人，在得知廠子要被賣掉的訊息後想方設法的鑽營，花了大量的錢或財產走後門調到了三四車間去，避免了當時的被下崗。
結果現實卻是“啪啪”的打臉，留在新廠的工人吃香喝辣的，日子過得滋滋潤潤的。轉到老廠去的卻是一年不如一年，直到這次直接被下崗。
“人就是這樣，一輩子都面臨著選擇，選擇對了就成功了一半，選擇不對就努力白費。”
杜紅英就想自己這輩子也選擇對了，為了避免上輩子的噩夢出現，高志遠來求娶的時候直接就點頭答應了。
這一輩子，她算是幸運的那一個。
“是啊，現在這些下崗工人也是面臨著選擇。 ”
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