第2天太陽剛剛升起的時候,晏斯年已經睜開了自己的雙眼。
由於昨天在閆寧身上所發生的事情,讓晏斯年基本上一晚上都沒有睡好,不過好在當晏斯年看見窩在自己懷裡的顧念的時候,嘴角微微的勾起。
“就算有再強大的敵人在與我們作對,我也絕對不會屈服於他的,我一定會好好的守護在你的身邊的,不會讓任何一個人欺負你的,你就是我的寶貝。”
似乎是顧念感覺到了晏斯年在做些什麼,乖巧的翻了一個身,繼續香甜的睡在晏斯年的懷裡
晏斯年真希望這樣的日子一直都這樣持續著,再也不會有任何的更改,這對於他而言就已經是最大的快樂的事情了。
等到顧念睜開雙眼的時候,發現晏斯年一直都是一副笑瞇瞇的樣子,看著自己,就像是一個老色批在盯著一個純情的顧念兔。
“你該不會是又沒好好睡覺吧,你都已經好幾天醒的比較早了,要是再這樣下去的話,會不會對你的身體產生什麼威脅呀?”
對方聽到這句話搖了搖頭。
“只不過是醒的比較早而已,主要是美人躺在我的懷裡,想要安心的睡覺都睡不著呀,每天晚上抱著這樣一個尤物入睡,那簡直是美滋滋。”
顧念聽著對方所說的話,嘴角微微的勾起,讓他感覺到了無比的開心。
“我感覺我們都快要成老夫老妻了,沒有想道,竟然還能夠在你的嘴裡聽到這麼膩歪的話,不過我喜歡聽。”
晏斯年也微笑著點點頭,兩個人在床上又膩歪了一會兒,最終還是決定起床,畢竟他們現在還有很多事情要去做。
那個組織已經開始慢慢的在整形他們的目標了,如果要是一直這樣下去的話,對於他們而言恐怕不是一個很好的現象,所以一定要做好各種防備。
顧念和晏斯年一起來到了公司裡面看著公司裡面的員工每一個人都在剋剋業業的工作,他們兩個人露出了一個會心的微笑職業,所有的員工都按部就班的工作,那就不會有任何的風險。
“如果現在要是給他們開會的話會不會打草驚蛇,畢竟我開始懷疑在你的公司裡已經安裝了他們的人了。”
其實晏斯年現在最擔心的也是這鑑事情,可是卻找不到對方的身影,每一個人都隱藏的非常好,如果要是仔仔細細的調查一番的話,北京都是非常的乾淨的,根本就不會調查出來什麼。
“你所說的也正是我所擔心的,可是如果要是不給各個部門提個醒的話,估計他們也不會太明白,那我們應該要怎麼辦才能夠提示她們。”
這是晏斯年遇到的第1個難題,顧念知道及時沒有自己的幫助,晏斯年也能夠想道解決的辦法,只不過是時間的問題而已
“我昨天晚上在做夢的時候,剛好夢到了這個問題的解決的辦法,你輕輕過來,這個秘密一定要只有我們兩個人才知道,如果要是讓第3個人知道的話恐怕就不好了。”
對方聽到這句話,嘴角微微的勾起,隨後露出了一副淡淡的笑容。
“我覺得你說的是非常有道理的,但是我還想起了另外一個問題,如果要是這幾個部門的部長都私下聊了一下,你覺得該怎麼辦才好呢?”
看著晏斯年問出這副問題的樣子,顧念撲哧一聲就笑了出來。
“別以為我不知道你心裡究竟在搞什麼鬼,你現在心裡面在想些什麼,我比你自己都清楚,你早就已經想到了該如何解決這個尷尬的問題了,所以才故意來問我的。”
對方聽到這句話不好意思地笑了笑,沒有想道顧念都已經這麼好理解自己了,晏斯年和顧念兩個人調整了一下情緒,擺著一副臭臉走進了公司裡面,
公司裡面的員工原本還帶著興奮的笑容,但是看見她們兩個人臉上的表情瞬間都悄悄的回到了自己的座位上,那速度甚至可以比得過短跑冠軍獵豹。
顧念馬上就要忍不住了,於是加快了速度,趕緊回到了辦公室裡面
而在外面的那些員工看到眼前的這一幕都已經開始竊竊私語了
“這到底是怎麼回事?”
”。麼怎是底到這,近最山河是上得說以可也是但,面滿容笑說能不然雖,候時的來過人夫和裁總次每是就是就,呢服舒不的常非表的上臉的人個兩人夫和裁總得覺麼什為“
”。子樣的氣生人夫過到看有沒都來從我,了怕可太是在實人夫的樣這,子樣的了氣生人個兩副一麼什為“
。現表種這有帶會何為人二們他問詢去氣勇有沒也實確是但,測猜紛紛都們工員
”。果後的樣麼什是會道知可們你,係關了上纏們你和是要旦一,管要不就們你事的關有沒們你和,了事些這管要不先就們你“
。來起了笑就間然突,刻一那的裡間房進走念顧
”。了住不忍是在實我,的些一慢得走夠能還的真我,話的現表的可麼這們有是不要果如,吧了可太也免未們工員些那的你“
。興高的常非得覺會就也他,興高到覺念顧要只,笑微的淡淡著帶也上臉的年斯晏
”。了去下演法辦有沒就我怕恐,來出笑間然突是要你果如,些一像再得裝要定一你兒會一,了事正的天今了忘要不,了算“
。臉過丟他給候時麼什己自,上事大種這在,頭點點的真認念顧,氣語的溺寵年斯晏著聽
”。吧上我在抱就事種這?呢人過丟你給候時麼什我,上節關種這在“
。事的裡手己自著蒙裝,下頭的己自了下低地覺自常非都,幕一這的前眼到看們工員些那,前面的人眾了到走,臉副一了起綁續繼年斯晏
”。趟一室公辦我來長部部劃策“
。子樣的難的數無著有乎似,立倒汗下上渾己自覺,候時的話人句這到聽長部部劃策
”。來就上馬我,裁總的好“
。目的同了來投他對長部位幾的他其和員他其的部劃策








