“嗯。”
“國富同志，你說的這些問題怎麼解決？”
田國富迎著他的目光。
“林書記，兩條腿走路，才能走的穩。”
“第一條，制度。
把容錯糾錯機制落實到位。”
“很多幹部不敢幹事，不是不想幹，是怕幹錯了擔責任。
容錯糾錯機制，就是給他們吃定心丸。
哪些錯可以容，哪些錯不能容，邊界劃清楚。
幹對了，有功勞；
幹錯了，不是故意的，有保護。”
“這個機制去年出臺了檔案，但下面還不太會用。
有的幹部不知道什麼情況可以容，什麼情況不能容。
有的領導不敢用，怕自己也擔責任。
今年要抓培訓、抓案例、抓典型，讓容錯糾錯真正落地。”
林惟民點了點頭。
田國富繼續說。
“第二條，問責。”
他的語氣更沉了些。
“對那些不作為、亂作為的，嚴肅處理。
不是光處理貪腐的，還要處理那些佔著位置不幹活的。
讓他知道，不幹事，一樣要擔責。”
他看著林惟民。
“去年我們查了西十七起形式主義官僚主義問題，處理了八十三個人。
有通報批評的，有誡勉談話的，有調離崗位的。
但還不夠。
今年要再加把勁，讓那些混日子的人，混不下去。”
林惟民靠在椅背上，沉默了幾秒。
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