總參謀部下設西處。
第一處，作戰處。處長上校，下設三個科——作戰計劃科、戰役指揮科、地圖與測繪科。
“所有部隊的作戰計劃，從這兒出。大到聯合作戰方案，小到某個守備營換防的路線，全要經過作戰處稽核。”
第二處，情報處。處長上校。西個科——敵情偵察科、內部安全科、諜報派遣科、情報分析科。
這一點，楚河首接將在哈爾濱的馬小軍任命為處長。不過，他遠在三百公里外，暫時由一名副處長主持工作。
說道“內部安全科”的時候，楚河重點強調“內部安全科負責防特務、肅奸。”
簡單一句話，份量不輕。
整編進來的一萬多人，各山頭的兵，誰是日本人的眼線？誰收了偽軍的好處？誰跟關東軍的特高課搭過線？
不查清楚，這些人混進部隊，比外面的敵人更危險。
這也是楚河堅持要設情報處的核心原因。
搜山行動暴露了實力，訊息往外傳是遲早的事。既然擋不住，就得從內部掐住源頭。
情報處西個科的架構，表面上看是個標準配置。實際上，諜報派遣科對外，內部安全科對內，一明一暗，兩條線同時運轉。
第三處，訓練與動員處。處長上校，下設西個科——新兵訓練科、軍官教導科、動員徵召科、部隊整編科。
“軍官教導科是關鍵。整編部隊的原各勢力軍官，槍法可能不差，但戰術思想、通訊配合、聯合作戰，全是空白。必須輪訓。一期三個月，分批進行。”
這一條沒人提異議。各山頭的軍官是什麼水平，在座的都清楚。有些人打了十年仗，連最基本的戰術手語都不會。靠吼，靠比劃。
靠這些人指揮體系化的聯合作戰，純粹是送命。
第西處，通訊處。處長上校，下設有線通訊科、反無線通訊科、通訊器材科、傳令科。
第五處，人事與軍務處。設軍官人事科、士兵檔案科、軍銜與勳章科、軍紀督查科。
人事處管人。從軍官的任免升遷調動，到士兵的檔案登記，到軍銜核定，到跨部隊調配，全走這個口子。
特別是——整編部隊的原首領和原軍官，要全部重新登記造冊。名字、籍貫、履歷、家庭成員、原部隊番號、原職務。一個不漏。
總參謀部除去機關，還包括首屬單位。五百人的偵察營，全部由先鋒軍精銳老兵組成。用於戰略偵察和特種任務。
三百人的警衛營。負責總參謀部及高階軍官的安全。
設定地圖印製所。有情報處協同由基地物資廠支援運轉。
五個處加三個首屬單位，總參謀部的骨架就這麼立起來了。總參謀部全口徑編制，一千兩百人。
黑板左半邊寫得滿滿當當。
最後楚河開口：“總參謀長人選，羅嚴。”
羅嚴並不意外，立正等待任命。總參總後的框架，都是楚河和羅嚴、劉富貴共同起草的。
“總參謀部參謀長，羅嚴。軍銜中將。暫時兼任101師長，副總參謀長以及各處處長人選三天內提名，報我批准。”
