新創橡塑廠！
肖楓下車之前，特意戴了個口罩，以防有人認出肖楓。
但其實不帶也無所謂，因為像這種子公司，體量本就不大，總體量也就1個億。
像這樣的小型子公司，除了廠長以外，幾乎沒有人認識肖楓。
當然，正常情況下確實除了廠長以外沒有人認識肖楓，但現在的情況不正常。
這家工廠所謂的副廠長李超，肯定是認識肖楓的。
肖楓走在前面，司機陸遠跟在後面。
陸遠既是司機，另一個身份也算是保鏢。
此刻的園區管理，本就有些鬆懈，肖楓帶著司機閒逛，根本沒有人在意他倆。
肖楓先是首接來到生產車間，車間裡物料亂堆，工人臉上…大多數也是無精打采。
就光這個精神面貌，就完全不符合北極星集團標準的管理化。
但有一點，北極星作為總公司，給子公司下達了很多硬性要求。
比如加班必須給3倍工資，遲到30分鐘之內是不需要扣錢的。
工人每工作45分鐘，必須要休息15分鐘，並且在休息區必須要配有零食，飲料，冷飲，水果。
這些全都是硬性要求，即便是廠長也無法更改。
所以這些福利，都是有的。
肖楓閒逛的同時，也來到了員工的休息區。
還沒走到休息區呢，距離五六米，就能聽到有員工在憤怒的議論著。
“草，再這麼下去，我可真不幹了。”
“唉，忍忍吧，說真的，現在外面的工作，還沒有咱這工資高呢。”
“那倒是，畢竟說到底，這也是北極星旗下的子公司，肯定是比外面強，但太受氣了呀！”
“這副廠長李超，仗著自己有關係，天天狂的沒邊，就跟工廠是他家的一樣，而且今天又扣了我50塊，說什麼，我看到他，沒有主動問好，這叫藐視領導。”
“呃…說實話，你這被罰了50塊錢一點都不冤，見到他不主動問好，肯定得罰呀，畢竟這個規矩也不是第一天定的。”
“唉，我真是服了呀，我就是不想恭維他，所以我才不喊的。”
“喊吧喊吧，不喊就罰款。”
“他媽的，你們這個最起碼還有個理由，我那天被罰了50塊才冤呢，我那天見到他以後，我問好了。”
“結果你猜怎麼著？說我對視的時候沒笑，表情不好，因為這個罰了我50塊。”
“之前我在網上看過這個段子，見到領導不微笑問好得被罰款，我還以為只是一個段子，沒想到真發生在我身上了。”
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