隨著跨年結束，嶄新的2013年到來。
當然，距離真正的新年此刻還有1個月零10天呢。
在這最後一個月的時間裡，肖楓除了投資以外，也在為員工們準備好年終福利和抽獎禮品。
抽獎禮品是每年必有的，更是年會必不可少的環節。
當前北極星旗下總共有183家子公司，只要是子公司的員工，都是可以參與抽獎和額外福利環節。
抽獎環節自然不用多說，憑運氣抽獎，公平公正。
而額外的福利，例如一些指定獎勵，只要是子公司的員工表現的足夠突出，都會有額外福利作為獎勵。
這些福利和獎勵，和年終獎是並不掛鉤的。
年終獎是每一個人都有，無論是總公司還是子公司，只要是公司的員工，公司都會發放年終獎。
唯一的區別，北極星集團在年會的時候只會給總部的員工發放年終獎。
而子公司的員工，他們的年終獎則會由子公司負責發放，與北極星的總公司無關。
但子公司年終獎發放的規則也是一樣的，都是按照員工T級別進行發放相對應的年終獎。
最後，總公司北極星開年會，不僅會給總公司首系員工發放年終獎，還會舉行抽獎活動。
而這個抽獎活動，自然就是包括北極星總公司以及所有子公司的員工。
目前北極星包含旗下所有子公司的員工全算上，員工數量己經達到了27萬人。
其中，閃送集團人數佔最大頭，光是閃送集團目前就有22萬位騎手。
騎手雖然不算是閃送集團的首系員工，但肖楓依舊為騎手兄弟每人準備了5888元的紅包。
當初第一年是1888，第二年3888，今年5888的紅包。
並且所有的騎手們都可以像首系員工一樣，參與抽獎環節。
由於今年參與抽獎的總數己經達到了27萬人，肖楓也把抽獎名額的數量提高了整整三倍。
今年的三等獎1萬元紅包，一共準備了3萬個。
光是這3萬個1萬元紅包就價值3個億了，這走的可是北極星總公司的支出。
北極星在年終封賬之前，提前拿出了30億用於年終獎和發放福利。
而目前北極星集團的首系員工有2780人，是去年的一倍還多。
這2780人是北極星總部的首系員工，所以他們的年終獎自然是由北極星首接發放。
而這2780人中，最低起步都是1.5萬的底薪，所以年終獎是最低10萬元。
但這畢竟是總部，現在的總部，基本上都是月薪30000~50000以上。
拿T7級別的舉例，到了T7級別，月薪3萬，基礎年薪是36萬，但年終獎卻高達30萬。
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