“嗯？底薪，績效，年終獎，這是一個什麼制度呢？”朱標滿臉期待地問道
“底薪，也就是大明官員現在的俸祿，而績效的話，就是這三個月一次的小考核，十個人之中，排名最末位的，沒有任何的績效，而排名在前面三位的，則他們可以領取翻倍的俸祿，中間的那六個人，則是可以讓他們每個月多領取半個月的俸祿。”
“至於年終獎的話，就是在年底的時候，給大明所有的官員，都發放一筆獎金，可以讓他們歡歡喜喜，快快樂樂地過一個大年。”
“而如何發放年終獎，如同績效一般，根據年終考核而定。”
“排名前三的，可以考慮給他們發六個月的俸祿作為年終獎，三個月也行，具體發多少就看你和老朱了。”
“當然了，若是這一年大豐收，國庫充足，可以適當的多發一點，給他們發七個月的俸祿，八個月的俸祿，那也是可以的。”
“排名中間的那六個人，他們的年終獎就少一點，兩個月，亦或者是一個月。”
“至於最末尾的這個，別說是年終獎了，直接啥都沒有。”
“好！好！好！”
聽到這裡，朱標忍不住拍手叫好道：“小五，你的這個底薪加績效加年終獎制度，實在是太好了，當真是無懈可擊啊！”
“一旦這一套制度開始實施的話，可想而知。”
“大明文武百官的積極性，都將會被徹底的調動起來，想要不被淘汰，想要獲得更高的俸祿，那就得拼了命的幹活，把自己的政績給弄上去。”
“而且！”
朱標忍不住的說道：“當看到你身邊的人都在努力的時候，危機感也就來了，若是我在這般碌碌無為下去，不單單是俸祿沒得漲，績效沒有，年終獎沒有，最重要的是，自己的官位也很有可能要沒有了。”
“而一旦有了這種危機感，還不得立馬開會拼命地幹活起來。”
“一個，兩個，三個，四個都這樣。”
“到時候，大明朝廷的文武百官，都將會動員起來，拼了命地幹活啊！”
“尤其是年終獎，若是給他們定六個月的俸祿，這些官員還不得瘋狂起來啊！”
“畢竟，這是他們的合法收入，完全可以拿得出手的。”
“一旦不努力，就將會被淘汰。”
“那你還有什麼理由，什麼資格不去努力呢？”
“這種制度之下，還能夠將一群不作為的官員，給刷下去，讓有能力的人上來。”
“嗯？”
就在這時，朱標頓時感覺眼前一亮，隨即說道：“小五，那我們大明官員的提拔，是不是也能夠依靠著年終考核的成績呢？”
“從那十個人裡面，成績排名前三的人裡面來提拔呢？”
“完全可以啊！”
朱肅接著說道：“可以定為三年為一個考核期，如果三年的成績都在前三，就可以給他們升一級，如果三年連續第一，還可以破格升兩級，也都是完全可以的。”
“具體如何實施，還是得看你和老朱了。”
！吧下手的本資我在服臣，來起捲我給都個個一們你讓，了段手的本資代現下一識見們你讓候時是，來起激些一有的由不中心肅朱，裡這到說
。卷多有就，卷多能
。下一息休的好好你讓，休沐間時的天幾麼那有你讓能還，來下年一，了慈仁是算還朱老，言而本資的在現起比
。七零零到捲你給接直，來起狠是要本資些這的代現
。酷殘的實現是麼什，道知你讓
”！且而“
”。的德戴恩你對會定一們他，來出提事件這將，面的武文朝滿著當你由是要，哥大，點一的要重最“：道說即隨肅朱，裡這到說
”。好的你著記會都人有所候時到，會機的財發升個一們他了給你是，竟畢“
