這些公務員考試大多分為筆試和麵試兩個環節，面試環節，或許可以發揮人的主觀能動性，可是筆試環節的試卷分配，沒有人能知曉自己的孩子究竟是哪張卷子，也沒有人能從完全封閉的電腦閱卷中找到目標，自己在筆試環節想要作弊幾乎是不可能的。
想要進入體制內，在過去，那是隨意安排的。可現在只能透過考試，而且每年報考公務員的人數還在不斷增多。
原本年輕人都以各種網際網路大廠作為自己奮鬥的目標。畢竟這些網際網路大廠捨得花錢，給新入職的員工起薪就能達到20萬加。有些畢業於頂級高校計算機相關專業的學生，起薪居然能達到50萬。
在過去，隨著網際網路熱潮的掀起，一批又一批的學生以進入這些網際網路大廠工作作為自己的奮鬥目標。可當網際網路泡沫被逐步戳破，當網際網路相關行業的發展進入了滯緩階段，大廠不斷地縮減自己的福利，同時還大規模地進行了裁員。
三十五歲成為了大廠程式設計師們的一個年齡坎。三十五歲之下，還可以鬆口氣，可一旦到了三十五歲就要面臨裁員的風險。
這時候大家才意識到體制內的好處。雖然在體制內工作也存在諸多的不便，比如工資水平低，比如體制內環境僵化、管理嚴格。但總的來說，在體制內工作至少有一個優點，那就是穩定。
以前穩定不算什麼，畢竟大家對穩定並沒有一個很好的概念。找個工作，談什麼穩定呢？一家公司待不下去，完全可以快速跳槽到另一家公司去。總之不用愁找不到工作這件事。
當年的網際網路行業以及其他行業，真的是一副如火如荼的場景。
好多公司動輒就獲得幾個億、幾十個億的投資，股市上動輒就市值再創新高。
不管是什麼行業，好像都一副興盛的樣子，只要想工作，就能找到工作，甚至說一個不滿意，再換份工作也是可以的。
世界那麼大，我想去看看。不想工作了也很好辦，帶著一點積蓄，可以去彩雲，做一個小資文藝青年。
當年的文藝青年概念很火。大家都希望能在洱海邊開上一家酒吧或者是民宿。每天捧著書，和全國各地來的朋友交朋友，一起喝個咖啡、喝個小酒，分享一路走來的精彩故事。
這是一個轟轟烈烈的大時代呀，沒有人會為了穩定而甘於守在家鄉那片貧瘠的土地上，或者是守在一張辦公桌前，過上報紙、茶水、菸酒的生活。
公務員考試也不是那麼受歡迎。想當年，陳澈報考中海大學輔導員的時候，全校居然都沒幾個人跟自己競爭，一共就幾個人報名了他的崗位，就算報名了，大家也有更好的選擇。
這可真是一個欣欣向榮的時代呀，只可惜這個時代一去不復返，現在是更繁榮也更極端的時代。
在過去，大家瞧不上穩定，因為不管在哪，都可以穩定下來。去外企、去國企、去民企，大家都有光明的未來，與體制內相比，能掙到更多的錢。
小妞電影、拜金主義，種種思潮疊加在一起，促成了大家的反穩定思潮。
只可惜當海嘯來臨，一波巨浪拍下，沙灘上的城堡就此坍塌，化為泥沙，只有幾塊穩定而又不好看的礁石依舊平靜。
穩定的體制內工作如同沙灘上的礁石一樣。那些體制外的工作，就如同沙灘上用沙子堆起來的各式城堡。
海嘯過後，沙灘上是一片狼藉。原本輝煌的各種由沙子做成的城堡，現在都被夷為了平地，再也看不到它們的蹤跡。
只剩下一些不是用沙子做成的，底盤較為牢固的城堡還留存著，或許是砂漿裡混了混凝土，也或許是混凝土裡混了砂漿。總之還倖存著，但誰也不知道能支撐多長時間。
從此之後，大家就意識到，原來穩定是大於一切的。
事實上，體制內的生活好上一些，不過是近幾年的事情。以前的地方政府頻頻出現欠薪行為。
陳澈當年在中海大學工作還好一些，工資、獎金什麼的都能按時發放。這主要是因為中海大學本身作為國內頂尖高校，經費上向來是不會拖欠的。
但其他地方的地方政府就不一樣了。鄉鎮、縣裡的公務員，有些人能好幾個月拿不到工資，還有些人每個月拿到的工資都是打折扣的。
這可不是什麼不可能的事情。
事實上，地方政府的財政情況一首都處於入不敷出的狀況，連公務員、老師之類的工資都難以足額髮放。
首到08年後隨著國內經濟的騰飛，房地產市場的繁榮，這種情況才得以好轉。而可以預見的是，未來隨著房地產行業的衰敗以及財政收入的大幅削減，某些地方政府或許還會重蹈舊轍。
。固牢的麼多是門大的子屋這，現發才，候時的寒避一避子屋的制進要想，冷寒到覺他當，臨來冬寒到等果結，作工企外家一了去後業畢學大他。路條這制走想不並始開一子兒的山長肖，是的惜可。走以可路條一這制有只也在現，之總過不
。開敞你為會就門大，下一釦輕輕意願人有要只，門木的舊破扇一於當相聘招員務公前以說要
。去進鑽地思心點費再後然，小條一開移地命拼能才，量力的限無出發迸全要需你。門鐵的厚米釐01，門鐵的重厚扇一了變聘招員務公在現可
。上考能也力發發裡家加外，度難麼什有沒還候時那，員務公考馬立就候時的業畢學大他在說者或，吧年幾生出早他說要，境困個這臨面就在現子兒的山長肖
？呢資工死個那拿必何，多還錢賺，在自遙逍面外在己自為認，員務公個當乎在不，意在不時當他惜可
。生屆應是不，生業畢屆往是還他且況，烈激越來越爭競現發果結，作工制進要想，好的員務公了到識意，了慘虧在現果結
