去向己經落實，但還沒有正式走完流程。現在還要先和組織部方面的相關領導見面，算是安撫一下陳澈的情緒。
馬奎文顯然也知道過去發生的事情，一見面就對陳澈說道，
“陳澈同志，咱們這可真是不打不相識呀。你當年可是帶人從我們秦西省挖走了不少人，現在到了我們秦西省任職，恐怕壓根就沒想過還有今天吧？”
陳澈苦笑，“確實沒想到還有今天，早知今日，何必當初。要是知道會發生這種事情，我也就不去那麼幹了。”
“現在說這些呀，己經遲了。你呀，就等著好好的贖罪吧。我們大傢伙可都等著你趕緊上任呢。”
馬奎文笑著說道。
“你的任務可不輕呀，這副省長不是那麼好當的。你要儘快地步入正軌，帶領我們積極地去發展經濟，我們秦西省的經濟發展向來是比較落後的，除了長安，其他地區的經濟發展狀況並不如意。以前啊，靠著房地產發展以及上面的支援和援助，也能有點起色，只可惜現在人心向背不一樣了。”
秦西省省會長安市，可以說是一個工業底蘊非常深厚的城市。
想當年，在三線建設時期，因為位處內陸，所以在國家的扶持和幫助下，一大批的軍工企業以及各種企業紛紛落地長安，包括航空航天以及精密儀器製造等相關企業的入駐，極大程度上增強了長安這座城市的競爭力，也讓長安得以發展得更好。
這座城市擁有各種大專院校和研究所累計超過百所，因此也積累了大量的人才。
同時作為西部地區少有的超大型城市，對於西北地區的年輕人來說，如果想要去找到一份好工作，得到一份比較高的薪資收入，長安會是他們的首選。
至少在20年以前一首都是首選，只不過20年以後這種趨勢也發生了改變。
至於為什麼會發生改變，其中一部分原因是本地政府無動於衷，另一部分原因則是這座城市先天根基如此。
當網際網路浪潮席捲而來，當科技發展成為時代的最強音，當AI人工智慧等領域的先進技術如火如荼地發展起來，在長安這座古老的城市，這一切都如同池塘裡的浪花一樣，只是出現點波瀾，隨後就沉寂下來。
長安的底色是國企，是一眾體制內的企業。
每年的畢業季，長安工業大學以及長安交通大學的學生都會發現，過來招聘的本地企業中，大部分都是航空航天以及其他精密製造領域的國企。
要不然就是各種研究所、研究院。這些招聘單位當然能提供一部分的優質崗位，但是作為畢業生，特別是作為電子資訊等相關領域的畢業生，除了為國奉獻之外，也希望能兼顧到自己個人的發展前途與利益。
網際網路浪潮下，本地卻沒有培植出幾家有影響力的網際網路企業，能找到的和網際網路相掛鉤的工作，大多是電商或者是電話營銷，要不然就是軟體外包業務。
大量的優質畢業生在本地處處碰壁後，只能遺憾地前往其他城市，要麼是姑蘇，要麼是中海，總之並不願意留在本地。
不知道從何時起，人才的流入速度和人才的流出速度形成了鮮明的對比。
這就像一道經典的小學數學題，游泳池一邊加水一邊放水，問游泳池什麼時候能加滿水，或者是游泳池什麼時候會徹底乾涸。
現在的長安就是這樣的游泳池，人才一邊因為各種因素從西北地區不斷地聚集而來，另一邊又因為留不住而前往下一站，也就是東部沿海地區的那些城市。
這就好像是泳池的入水口和出水口一樣，出水口不把它堵住就一首漏，而且漏的速度越來越快。
入水口的水流一開始澎湃洶湧，現在逐漸減少，因此泳池裡的水位正不斷下降，幾乎是以肉眼可見的速度下降。
長安市政府以及秦西省政府當然也做出了諸多的努力，給優惠政策、給扶持政策、給大學生補助，總之人家有的，他們也有。但人才流失的趨勢從未停止，反而是逐漸加快，這讓他們有些摸不著頭腦。
怎麼回事？為什麼自己給出了政策，這人走的卻越來越多了？這究竟是什麼原因？能不能請人過來看看？
他們這個時候著急忙慌地想請個維修工過來看看自己的這個泳池是什麼情況，為啥一首漏水，能不能用點手段修補一下，能不能把這出水口給堵住，不讓這泳池再漏水了。
陳澈就是他們請來解決這個問題的人，正好也是造成這個問題的人，也算是專業對口。
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