臨時讓人去組織部調取陳澈的相關財產資訊，結果就明白了，人家這完全是合理合法的在賺錢，和自己想的不一樣。
在這種尷尬的氛圍中，陳澈反問道。
“你說我都這麼有錢了，有必要去為了一點蠅頭小利而放棄自己的大好生活嗎？況且我所有的相關評價指標都在這，完全是公開透明的，達到要求就是達到要求，達不到要求就是達不到要求，基本上不存在什麼操作空間。”
“這一點我沒有和底下人說，因為如果這種選拔標準透明化，他們會有更多的反對意見，可這證明我的任何人員選取都不是主觀判斷，而是透過客觀實際的調查。”
“你要不告訴我是誰舉報了我？”
“陳主任對不起，按照要求，我們紀委必須對舉報人的相關資訊進行嚴格保密。所以還請您理解，也請您理解我們的工作。”
“那你們有理解我的工作嗎？我好端端的上個班，結果被你們叫來，在這己經大半天的時間了，不影響我的工作，不影響我的生活嗎？我妻子還在家，剛生完孩子沒多久，難道你們是覺得我很好欺負嗎？”
當陳澈發怒，他的氣勢在審訊室這不大的屋子裡瀰漫開來，氣場讓對面幾人有些緊張。
得罪陳澈，恐怕還真不能輕易過去，在紀委工作，對體制內的官員等級也有深刻了解。陳澈現在還不到30歲，不到30歲的副處級幹部，這不管是能力還是背景，都是相當恐怖的。
不過還好，這次只是一場例行的詢問，並沒有去辦公室將陳澈帶回來，所以能將影響力降到最低。
區紀委的主任親自過來向陳澈賠禮道歉。
“陳主任，這次是我們不對，我們沒有提前調查好，就請您過來協助調查。這是我們底下工作人員的工作疏忽，也是我們日常培訓不到位。我們一定會加強培訓，提高工作人員的素質。”
“你說我好端端的開展工作，結果就被你們叫來接受調查，你看到現在到中午了，也沒請我吃個飯，就讓我光喝著茶。”
紀委工作出錯又能怎麼辦？陳澈也沒辦法多說什麼，也是趁機找個臺階給人家下。
“我的錯我的錯，這樣，你看也是中午12點多了，我就請您在我們紀委吃頓便飯，嚐嚐我們這廚子的手藝。”
紀委工作帶有很大的特殊性，工作時間長、休息不保證、吃飯也無法保證，所以區紀委有專門的食堂，可以給工作人員提供及時的伙食。
“不過條件有限，也就請您吃點麵條，配個滷子。不過我倒是可以給您透露點訊息，這肯定是對您工作不滿意的下面工作人員舉報的。你回去也應該注意點自己的工作態度，儘量地去消除底下工作人員的不滿。”
這次鬧出了這麼大的烏龍，為了堵陳澈的嘴，紀委這邊也只能透露出一點訊息。
陳澈記在心裡，這件事不能就這樣算了，自己遭受這樣的誣告，回去之後肯定要對這人進行調查。
下面一共就100多個人，耐心找找肯定是能找到的。況且這人把自己舉報了，現在說不定己經露出馬腳，得意洋洋起來，自己更容易發現。
當陳澈回到街道辦公室時，那些訊息靈通的人早就知道他被請去紀委喝茶了。
現在看到陳澈回來，就知道應該是沒事了，也就放下心來。
陳澈雖然年輕，但是在單位裡也是做了不少的實事。關鍵是他也很有能力，對下面開展工作從來都是支援的態度，不會像陳志宏一樣推三阻西，毫無作為。
下面這些工作人員更希望有陳澈這樣可以擔當的領導，現在得知陳澈沒事，大家也就放下心來，情緒也能穩定下來，繼續工作。
陳澈把街道辦的辦公室主任叫過來，詢問他在自己被叫去喝茶的這段時間裡，街道辦上下有沒有誰跳得很歡。
“我這次算是出醜了，居然還有人舉報我，舉報我在選拔工作上存在不公的行為，所以把我叫去喝茶。要不是我事事有留痕，對人員提拔向來採取客觀打分加主觀判斷相結合的辦法，說不定現在還回不來，要繼續接受調查。”
“不過這件事肯定不能就這樣算了，他既然舉報我，那就要承擔後果。這種沒有確鑿證據就對我進行舉報的行為，對我造成了極大傷害，我也不能讓他好過。”
辦公室主任在一旁對陳澈說道，“你今天沒來上班，我也是去下面轉了一圈，發現確實有一個人很是可疑。他今天在你沒來後，就宣揚說你肯定是被紀委帶走進行調查，不得善終了。”
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