上任之後，慕婉清立刻展現出了她卓越的工作能力和雷厲風行的作風。
她把自己關在辦公室裡兩天，幾乎不眠不休，就拿出了一份詳盡到讓所有老員工都為之咋舌的南江省市場開拓計劃書。
按照計劃，她準備先從南江本地的幾家大型龍頭企業入手，尋求合作，打響自己上任的第一炮。
然而，詭異的事情接二連三地發生了。
她約好的第一個合作伙伴是南江本地最大的連鎖商超“萬家福”的董事長。
雙方原本約好週一下午三點，在萬家福的總部會議室見面。
可就在會議開始前十分鐘，慕婉清帶著團隊剛剛抵達對方公司樓下，就接到了董事長秘書的電話。
電話裡，秘書的語氣非常抱歉，說他們董事長在半個小時前突發急性心肌梗死，現在已經被送去醫院搶救了，今天的會面只能取消。
這個理由合情合理，慕婉清雖然覺得有些不湊巧，但也只能表示理解，並祝對方早日康復。
她約好的第二個合作伙伴是本地一家非常有實力的房地產公司老闆。
前一天晚上，兩人還在一個商業酒會上談笑風生，對方對慕婉清提出的合作意向表現出了極大的興趣，並且當場就敲定了第二天上午的會面時間。
可第二天，當慕婉清準時到達對方公司時，卻被前臺告知老闆根本不在公司。
她打電話給老闆，也無人接聽。
最後，還是老闆的秘書一臉為難地告訴她，老闆今天凌晨突然接到國外的緊急通知，連夜坐飛機出國考察去了，歸期未定。
一連一個星期。
慕婉清約見的所有南江本地的企業，大大小小，十幾家。
無一例外，全都在最後關頭，以各種各樣離奇到讓她無法反駁的理由，集體毀約，或者乾脆避而不見。
不是董事長突發重病，就是老闆連夜跑路，甚至還有一家公司的理由是：老闆娘懷疑老闆有外遇，鬧到公司來，把公司給砸了，現在正在派出所接受調解。
一次是巧合，兩次是偶然。
可當所有人都用這種方式對你的時候，慕婉清再遲鈍，也察覺到不對勁了。
更讓她感到壓力山大的是，當初那個力排眾議。親手將她提拔上來的總公司董事長李振華，也像是變了個人一樣。
他開始頻頻地給慕婉清打電話。
電話裡，他不再有之前的和藹與欣賞，取而代之的是極其嚴厲。甚至可以說是無理取鬧的口吻。
“慕婉清！你到南江都一個星期了！一份合同都沒簽下來！你在搞什麼？！”
“我不管你用什麼理由！我只要結果！我給你一個月的時間，如果拿不下三個億的業績，你就給我捲鋪蓋滾蛋！”
“別跟我解釋！我不想聽任何解釋！當初是我把你提上來的，你要是幹不好，丟的是我的人！”
