顧父咬著後牙槽：“有了。”
慕衍之薄涼的眼神從會議室裡的其他人身上掃過：“那麼，現在這間辦公室裡，有多少沒有顧氏的股票，還妄想幹涉顧氏集團人員調整的？”
還在忙碌著的眾人，聽到這一句話後，生生地僵在原地。
大家你看看我，我看看你，一時之間竟然不知道該怎麼回答這個問題。
“現在請跟會議無關的人離開。”秘書跟慕衍之這麼多年，自然比任何人都清楚慕衍之這句話的意義，說完之後，見沒有一個人出去，他又說：“我再給你們三分鐘的時間，再不走的話，我就讓保安過來請人了！”
沒有顧氏集團股票的眾人，罵罵咧咧地離開。
剩下來的只有一小半。
會議正式開始。
首先站出來抗議的是顧承遠的叔叔顧子康：“我覺得人員調動，第一個應該辭退的人，是顧承遠！”
顧父想聽的就是這句話，現在遊戲部門已經邁入正軌，如果讓顧承遠走，顧司取而代之，那麼顧司以後的人生，可以說就順風順水了……
他並沒有表現得很直接：“為什麼這麼說？”
顧子康抬著下巴：“因為顧承遠在顧氏集團工作這麼多年，根本沒有作出過任何成績，所以我覺得他沒資格繼續留在顧氏！”
裴清淺反對：“最近遊戲部門剛推出一款遊戲，明天就要上市……”
顧子康粗魯地打斷：“那也是最近剛出的成績，不算數！”
一旁保持沉默的顧承遠，聽到這話，不僅沒生氣，反倒還玩味地問：“那叔叔覺得，要多久之前做出不錯的專案才算？”
顧子康想都沒想：“至少今天之前。”
顧承遠單手撐著自己的臉，百無聊賴地開口：“按照叔叔這種說法，那證明叔叔在今天之前，一定做出了很多成績不錯的專案吧？”
顧子康呆住了。
顧承遠乘勝追擊：“不如叔叔先把你做出來的成績，拿給我們看看？”
顧子康支支吾吾：“我……”
顧承遠絲毫不見王亂：“如果拿不出來，那你也是要被辭退的。”
顧子康求助似的看向顧父。
顧父的臉色非常難看：“他有股份，不可能辭！”
顧承遠等的就是這一句話：“顧氏集團的股份，我也有。”
顧父戒備地問：“有多少？”
顧承遠伸出十根手指。
顧父隨口猜：“十萬股？”
顧承遠搖頭糾正：“一百股。”
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