既然暫時不能掠奪，培養族人的計劃也就可以提前了。
於是乎，裴青雲吩咐管家將裴天榮叫了過來。
培養族人的前提，是要對家族各方面瞭解細緻，包括族人的品行、天賦，以及對家族的忠誠度。
這些都是一個考量。
儘管一些重大事情上，還是由他這位老祖拍板。
可他畢竟是年紀大了，精力不如從前。自從裴天榮接替家主以來，他對家族各個方面的認知，還停留在十年前。
這次他召裴天榮前來，不僅是為了瞭解族人情況，更是對裴天榮的一次考量。
若是一族之主，連自家的情況都不瞭解，那就是失職了。
另一邊，裴天榮在接到管家的通知後，連早飯都顧不上吃，便馬不停蹄來到了祖屋。
一見到裴青雲，裴天榮行了一個問候禮，隨即說道。
“您召我來，是有什麼吩咐？”
“時間還早，你先吃個早飯。吃完，我們再聊聊。”裴青雲指著一旁的藥膳，淡淡說道。
“是。”裴天有些不明所以，但並沒有推脫。
像這般神力武者，普通食物已經很難滿足他們的氣血消耗，為了保持境界不衰退。一日一藥膳，那是最基本的了。
若是想要更進一步，更是需要至少一日三膳。
不多時，裴天榮用餐完畢。
這時，一旁的裴青雲才緩緩開口，詢問裴天榮關於家族產業和族人生活情況。
從家族產業這一方面來說，裴家產業遍佈整個烏陽縣，甚至於郡城那邊也有少量產業。但這些產業的大本營，主要還是在烏陽縣境內。
其中，礦場是裴家最主要產業，佔據裴家年季度收益的百分之五十，其次則是養殖行業佔據百分之三十，再次則就是醫藥業約為百分之十，而剩下的那一部分收益，就複雜多了。
有商鋪、酒樓、糧鋪等諸多產業。
聽完裴天榮的介紹，裴青雲心裡也有了一個底。
礦場自然不用說，那是裴家的支柱產業。
裴家差不多有三分之一的長老，就駐紮在了幾大礦場之中，負責礦場的日常運作，以及安全防範。
不過駐紮礦場的人員，都是採取輪換制的，每三個月輪換一次。
之所以採取輪換制，一來礦場生活條件艱苦，長期處於這般環境，無疑是對意志一種摧殘。
適當磨礪有利於家族成員凝聚力，過度則反之。
二來，礦場危險性也不低，時常會發生戰鬥。其中與異獸之間的戰鬥最為頻繁，其次則是來自妖邪。
當然，礦場工作的待遇也是最高的。同時，裴家並不禁止那些主動申請留任的族人。
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