橢圓形的黑曜石會議桌泛著冰冷的光澤。
良嶼坐在主位，背脊挺直，雙手交疊置於桌面，面容沉靜，但那雙總是無波的桃花眼裡此刻更是充滿寒意，還有深不見底的思量。
時野坐在他對面，胳膊撐在桌上，肌肉緊繃，臉色黑如鍋底，眼神不善地輪流掃過其他三人，彷彿在座的每一位都是導致妻主逃跑的“幫兇”。
洛瑾修選擇了良嶼左手邊的位置，努力坐得端正，雙手規規矩矩放在膝蓋上，一雙狐狸眼卻不安分地眨動著，看看這個，又看看那個，臉上帶著恰到好處的忐忑和乖巧，茶香若有若無。
風黎坐在良嶼右手邊，面前展開三個全息光屏，分別顯示著複雜的曲線圖、關係網路分析和密密麻麻的文字報告。
他推了推眼鏡，率先打破沉默，聲音平穩得像在宣讀實驗資料：
“根據現有情報綜合分析，妻主蘇夜離開莊園入住軍部宿舍的核心誘因，有87.3%的機率源於近期家庭內部互動模式對其造成的持續性身心負荷超標。簡言之，我們的需求表達頻率與強度，超過了她的承受閾值，沒有顧慮到妻主的主觀感受。”
他調出一份圖表，上面蘇夜離開前一週的各項生理指標用刺眼的紅色標出了下降趨勢：
“具體表現為：深度睡眠時間減少32%，核心肌群疲勞指數累積上升47%，皮質醇水平（壓力激素）出現異常波動，隱性焦慮情緒量表評分顯著提高。”
“說人話！”時野不耐煩地打斷。
“就是我們太纏著妻主，把她累著了，嚇跑了。”洛瑾修小聲地、茶裡茶氣地總結，順便把自己也歸入“我們”之中，顯得無比懂事。
時野一噎，想反駁，但看看那些圖表，想起妻主離開前偶爾流露出的疲憊神色，又硬生生把話憋了回去，煩躁地抓了抓頭髮。
良嶼微微頷首，接過了話頭：“風黎的資料分析很清晰。事實就是，因為我們缺乏必要的規則和剋制，導致了妻主的不適和離開。這是我們共同的責任。”
他目光緩緩掃過三人，語氣加重：“所以，現在討論的重點，不是追究誰的責任更大，而是如何解決問題，把妻主接回來，並且確保她回來之後，不會因為同樣的原因再次離開，或者……對家庭產生更深的抗拒。”
“那還能怎麼辦？難不成以後都不過日子了？”時野悶聲道，但語氣已經沒了之前的暴躁，更多的是煩躁和一絲不易察覺的懊惱。
“當然要過，但需要有新的‘過法’。”良嶼沉聲道，“妻主只有一個，她的時間和精力有限。我們四個人，如果繼續像之前那樣無序競爭，憑本能和心情去爭奪她的關注和陪伴，結果只會是再次耗盡她，重蹈覆轍。”
“所以……我們應該怎麼做？”洛瑾修試探著問，眼神里有點小委屈，但更多是“只要妻主回來我怎樣都行”的乖巧。
風黎立刻調出他那個令人眼花繚亂的《配偶協同陪伴與妻主健康管理試行方案（第三版）》模型，光屏上各種顏色的區塊和流動的資料讓人望而生畏：
“不僅僅是簡單的排隊。我的方案引入了動態需求權重計算，綜合考慮妻主的即時狀態、每位配偶的‘情感蓄能槽’、歷史互動頻率與質量、以及潛在衝突避讓係數，透過演算法生成最優的短期互動安排，並設有反饋調節機制和強制休養緩衝期……”
“停停停！”時野聽得頭大，“什麼槽什麼係數？你就直說，怎麼搞？抽籤？搖號？還是打一架誰贏誰先？”
良嶼抬手製止了可能爆發的爭吵：“風黎的思路有可取之處，但過於複雜，妻主恐怕不會接受。我們需要一個更簡潔、更易於溝通、也更能體現我們誠意和反省的方案。”
他沉吟片刻，說出了自己的構想：“我的建議是，我們四人內部，先就一些基本原則達成共識。然後，我們一起，或者推舉代表，去和妻主開誠佈公地談。
重點不是強加給她一份排班表，而是表達我們認識到錯誤、願意改變、共同維護家庭和諧的決心。
具體的細節，如何分配時間，採取什麼形式，都可以和她商量，以她的意願和感受為最高準則。”
時野皺著眉想了想，雖然覺得麻煩，但比起那些看不懂的演算法，這個似乎靠譜點，而且強調了“和妻主商量”，讓他覺得自己的“權益”還有爭取空間：“行吧……只要別搞那些虛頭巴腦的，最後妻主說了算，我沒意見。”
洛瑾修立刻點頭如搗蒜，眼眶微紅：“我也沒意見！都是我以前不懂事，太黏著妻主了……以後我一定改！只要妻主能回來，讓我排最後一位都沒關係！”
風黎推了推眼鏡，對自己精心設計的完美模型不能立刻推行感到些許遺憾，但良嶼的策略在“可接受度”和“可執行性”上確實更高。
他妥協道：“可以。但達成的共識框架必須能夠資料化，以便我納入模型進行基礎模擬，確保其不會在實質上損害妻主健康或引發新的系統性衝突。”
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