這頓晚餐吃完以後，白茉覺得騰盛公司的事務處理得差不多了，於是當晚購買了前去M國的機票，次日一早回到公司上班。
“白茉，我已經聽說了哦。”
白茉來總裁辦公室彙報工作時，斯密斯忽然笑著打趣，“你居然能憑藉一己之力，成功地扭轉了騰盛公司在公眾眼中的形象，讓輿論局勢得到好轉。看來是我低估了你的才華和能力。”
斯密斯的稱讚讓白茉的臉紅了一紅，“還好，其實沒有你說得那麼誇張，主要是團隊合作的結果。”
斯密斯哈哈笑了起來，“你就不要再謙虛了。對了，我有個工作崗位剛好缺人，我覺得你很有學習的潛力，要不要去試一試？”
白茉不假思索，“可以。”
之後，白茉被斯密斯安排在公司各部門輪崗，頻率是一週左右。
白茉從沒想過斯密斯這樣安排的用意，直到某天午休，同事們聊天的時候，忽然提起了她。
“誒誒，白茉。”
白茉聽到自己的名字，從電腦螢幕上抬起頭，“怎麼了？”
“你是不是馬上快升職了？能不能透露一點口風，你之後會勝任什麼崗位？”同事問道，眼中閃爍著八卦的光芒。
白茉只覺得莫名其妙，“我哪裡快要升職了，你們從哪得到的訊息？”
“就，你這段時間不是一直待在不同的崗位上嗎。”
“對，怎麼了？”
同事恨鐵不成鋼地盯著她，說：“你真傻假傻，這不是一種常見的培養員工的管理方法嗎？透過讓你在不同部門積累經驗和技能，老闆很可能會讓你勝任更需要綜合能力的職位，這不正是升職的好機會嗎？”
“是這樣嗎？”白茉吃驚。
其餘同事爭先恐後。
“可不是這樣嗎，要不然你以為Boss是閒著沒事幹嗎？把你調來調去。”
“真好，你升職之後可別忘了我們，要多關照關照我們呀。”
“在這提前祝你升職加薪了。”
辦公室內一片喜氣洋洋，搞得白茉好像已經升職了一樣。
白茉笑了笑，“謝謝了。”
但轉頭並沒有將此事放在心上，她專心工作，在接下來的一個月內，學到了更多不同的東西。
一個週五，臨下班前，斯密斯忽然把白茉叫進辦公室。
“白茉，我想派你去華國，並要你在那待很長一段時間。”他單刀直入。
白茉微愣，“為什麼？”
“因為我最近在華國新開了家分公司，我想讓你過去負責管理，畢竟你也是華國人，對那邊的情況更熟悉一點。”
白茉抓了抓額髮，臉色變得為難，“這……這太突然了，我還沒做好心理準備，可以再給我一些時間，認真考慮一下嗎？”
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