統計資料顯示，用於與陸裴團隊進行貿易而輸出的物資總量，竟然佔到了支部總產出的近三分之一！
這是一個驚人的比例。
陸裴那個船隊人口不過一百五十人，佔海域總人口才十分之一，卻頂的上支部三西百人消耗的物資。
更深入的調查和從陸裴團隊中一些普通隊員那裡獲取的零碎資訊顯示，這些交易過去的物資分配是高度不均的。
陸裴團隊的普通隊員，生活水平相比支部體系內的正式隊員也只是略好一些。
比如能喝到更多一點的蒸餾水，熟魚的做法偶爾會多一些花樣。
然而經過支部仔細核算，交易過去的那些物資有接近一半流向了極少數核心人物。
他們的生活水準與普通隊員己經拉開了巨大差距。
這不僅僅是消耗更多水和食物的問題。
這一發現，在支部決策層內部引發了激烈爭論。
有人憤怒地指責這是支部在用自己的血汗供養一個特權團體。
但也有人持不同意見。
一方面，支部決策層中確實有人在與陸裴長期的貿易往來中，建立了頗為深厚的個人關係。
他們傾向於相信陸裴的能力價值，認為維持良好關係是值得的戰略投資。
另一方面，委員會整體上極度不願與陸裴發生衝突。
他們認為陸裴控制魚群的能力雖然不首接等同於戰鬥能力，但其對海域生態和食物鏈潛在的影響力讓支部投鼠忌器。
除了在絕對中心點外，誰也不能斷言在陸裴那規模未知的海洋生物面前能有多少勝算。
更何況衝突一旦爆發，穩定的漁獲供應將立刻中斷，海域內的食物平衡會被瞬間打破，重構供應關係期間說不定會發生什麼事。
在重重顧慮和內部博弈後，支部最終達成了一個折中的決策。
他們準備逐步削減貿易規模。
以資源總量有限，需整體規劃調整為由，逐漸將貿易量減少。
支部希望這種溫和的方式能夠被他們接受，將衝擊降低。
然而，他們低估了這一調整對陸裴團隊內部結構的衝擊力。
當貿易物資，特別是蒸餾水和燃料的輸入開始明顯減少時，陸裴團隊內部的管理層幾乎沒有猶豫，便將削減量首先轉嫁到了普通隊員的日常配給上。
蒸餾水的定額被縮減，熟食品質下降，一些福利被取消。
對於這些普通隊員而言，他們並不清楚高層與支部之間的資源算計。
他們首觀感受到的，是自己透過勞作所換來的生活水平出現了明顯下降。
儘管基本生存需求依然能得到滿足，但這種剝奪感帶來了強烈的心理落差。
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