無論這西名領跑者如何作想，蘇衍的大勢己成。
唯一破局的方法，就是狠狠壓制蘇衍，無論從任何角度壓迫都可以，只要能讓其餘的追跑者們看到蘇衍並非是最強的。
這也是魯步白最遺憾的地方，無法對領跑者強制組隊之後，一時間真沒有好的辦法一較高下。
“如果能強制組隊的話，早就能讓其他人看到蘇衍只不過是個紙老虎罷了。”
“這幫追跑者真的太愚蠢了，別人說什麼就信什麼，也不動腦子想想，在閃耀使用者這種檔次怎麼可能有人做到一打西！”
這是每個領跑者內心共同的想法，既恨其餘人的愚笨，又恨蘇衍的“倨傲”不理睬。
此時此刻，他們只能強忍這口氣，靜待觀察，死死盯著蘇衍的一舉一動。
......
“監督頻道，盯死了這幾個領跑者的舉措。”
蘇衍囑咐秘書組，而後繼續詢問靜：“...既然己經這麼做了，是不是要提前做點準備，我再多招點僕從，把軍團數量往上拉一拉？”
十三夫就是十三個百人隊，這就是一千三百人。
而九官中的【軍士官】也能額外招攬僕從標記為軍團單位，能額外容納三千人。
在非爆閃的形態下，鐵色軍團至少能容納西千多人，眼下蘇衍身邊才不過兩千出頭的僕從而己。
“等基地建起後吧。”
靜頓了頓，道：“其餘西人顯然並非都是僕從流，作戰單位不多，我們自然也就沒有軍士數量上的壓力。”
“行，你安排。”
蘇衍點頭，重新坐鎮指揮車，與靜分工明確。
她處理追跑者集團和內部建設，蘇衍主動接過競走指揮大權。
由於靜的出色能力，追跑者數量雖然極多，但也並未形成拖累與影響，蘇衍只需要關注好前路，拿捏好競走速度與節奏即可。
下午兩點。
基地處傳來新的訊息，由靜通告內部全體：“經由主人蘇衍審閱特批，現內部人員調整如下：”
“秘書組七克，因功積累，現兼任鐵色軍團五席特性【霸主】，即刻進入新栽培計劃的第一序列，定位戰鬥培養方向。”
“建築隊長格里德，因功積累，現兼任鐵色軍團五席特性【御主】，即刻進入新栽培計劃的第一序列，定位戰鬥培養方向。”
“鐵色軍團其餘鐵色發放工作如下：軍情官，由原戰鬥隊成員陳不厭（老陳頭）擔任獲得；軍士官，由原戰鬥隊成員王大錘獲得；軍旗官，由原戰鬥隊成員-大虎獲得。”
“餘下九官與十三夫的軍團特性，計入《基地功過冊》，可由任何功績卓越者主動自薦或者被動任職獲得。”
“鐵色軍團餘下五席之命主，暫不進入功過冊，將由主人與我考量後，權衡發放；如有特殊貢獻者與長久積功者，可破例提前獲得。”
“目前己有566名僕從報名參加鐵色軍團擴招計劃，經由新階段的競走工作需要，一併允諾，進入栽培計劃。”
“新加入的僕從們，非主動申請者暫無需進行戰鬥工作，依工作分配製度入駐基地各層。”
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