“獨身的領跑者能夠對非獨身的領跑者進行特殊操作，反之卻不行，這不符合機制的【公平】邏輯。”
“所以，思維組堅持靜小姐的判斷，追跑者數量多的優勢只是還未具體表現，但不代表不存在。”
蘇衍聞言，不置可否的點了點頭。
至少靜先前的判斷，說對了一半：要麼擁有全頻道最多的追跑者，要麼拒絕所有追跑者。
葉舟和江晚晚就是典型的例子，他們沒有追跑者，所以更掌握領跑者們彼此較量的主動權。
但奈何蘇衍的實力過硬，己經強橫到不在乎這一點競爭主動權。
“再看吧，至少現在能明白大體的判斷方向是對的。”
蘇衍放下報告，在他沉默的思索中，旁邊的僕從小聲提醒：“主人，還有一件事情。”
“說。”
“思維組傳來訊息，詢問是否要執行內部宣傳的流程？”
僕從措辭，小心翼翼的道：“他們擬定了一些章程，可以對全體追跑者們進行內部的商單業務宣傳、並強化主人的共識制度，讓其捆綁成為高價值的長期客戶和外在支持者，以實現和補強靜小姐提到過的共識戰略。”
“哦。”
蘇衍點了點頭，突然一笑：“他們倒是很急著表現，是因為上次敲打過後，所以想多做點事情來提高我對他們的看法嗎？”
秘書組僕從面面相覷，彼此手足無措，不敢回應。
這讓蘇衍有些無奈，這幫人到底是不像七克，沒那麼大的膽子，不敢議政。
那個小霸主，當初可是敢拐彎抹角的點破主人在裝逼，哪像眼下這些人...忠誠是忠誠，但也太中規中矩了。
“算了，不用管他們。”
蘇衍擺了擺手，準確下達命令：“告訴思維組，不用急著做，這件事情越急越不好。”
雖然靜和蘇衍對追跑者們的戰略定位，確實在共識計劃範圍之內。
但這種事情，怎麼能公開宣傳呢？
所謂折服，就該潛移默化，讓被折服者主動意識到，主動來皈依。
哪能成天對著別人說自己牛逼，亦或者是還沒走兩步就鋪天蓋地宣傳自己的商單業務...這未免會顯得，太急不可耐了，也太不英武了！
蘇衍不著急賺這個錢，他既然贊同了共識計劃，就一定要做的精妙，手法不能太糙。
再者而言，他堂堂蘇老闆，本身就是行得正坐得端，又不是偽君子唯恐被人戳穿什麼，何必吃相難看。
錢肯定要賺，但不能這麼賺。
“另外，讓周橫帶隊去基地把，換關山來隊前...”
蘇衍正打算調整人員，以配合新栽培計劃時，卻不料聽到車隊後方傳來一陣陣震耳欲聾的歡呼聲，是追跑者們發出的聲音。
“什麼事？”
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