蘇藍沒接他這個茬，往前邁了半步，雙手撐在桌沿上，身子微微前傾：
“周組長，我雖然剛接手，不過國慶宣傳這事吧，我翻了一下往年的材料，流程倒是挺固定的。是你們理論學習組先出稿子。”
頓了頓：
“但是咱們能不能先把時間節點鎖死？
比如理論組幾號交稿？
我這邊拿到稿子要多長時間改版？
印刷排期要提前留多少天？
全框死了，大家都好安排。”
周維方眉頭動了一下：“蘇組長，我們寫稿子得反覆打磨，不能卡太死。”
“周組長，我都理解。但現在的問題是，從今天到月底，滿打滿算二十來天。您那邊要是二十號才把稿子放出來，我手腳並用也鋪不到區縣。到時候覆蓋面不夠，鍋扣我頭上我認。但您覺得這事兒光扣在我頭上就完了？到時候趙部長問起來，是怪我落實不力，還是怪理論組交稿晚了？”
蘇藍深諳橫向領導力的精髓——先借好縱向的“勢”。
她先借趙部長的尚方寶劍，把領導的KPI轉成自己的KPI。
周維方眉毛一揚，剛要接話，蘇藍己經轉向於槐了：“於組長，你們國慶特刊排期要幾天？”
於槐倒是接得快：“至少五天，排版校對走下來，二十號拿到材料的話，國慶前只能出一半版面。”
“那就對了。”
蘇藍拉過椅子重新坐下，“誰都說自己時間緊，但時間就這麼多。不把節點定死，拖到最後一刻全是急活，急活全是爛活，爛活全是咱們幾個扛。”
再把自己的KPI變成大家的KPI。
周維方端著搪瓷缸沉默了幾秒，指腹在缸沿上摩挲了兩圈才放下：“那你想怎麼定？”
蘇藍把筆記本翻開，翻到空白頁，拿起筆，貼著桌面先寫了一行字，邊寫邊開口：
“理論組六號出初稿，八號前內部審完。”
周維方眉頭擰了一下：“六號？今天就五號——”
“對，就是明天。”
蘇藍抬眼看他，嘴角掛了點似笑非笑的弧度，
“周組長，您別說來不及。國慶宣傳的稿子你們肯定早就起了，就差主題定方向。現在方向有了，您組裡那幾位筆桿子手裡肯定壓著好幾版了，挑一版改改就能交。我不信您組裡真就白紙一張從零開始。”
周維方端著缸子的手在半空頓了一下，想反駁，可話到嘴邊確實說不出口。
國慶材料他們確實提前準備過。他腮幫子微動，最後沒再吭聲。
蘇藍沒給幾位組長磨嘰的機會，首接把日期釘死：
“九號宣傳組動手，十二號之前出初稿。於組長，你那邊版面十號之前定好，等我們材料一到首接填，不用現排。”
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