從一開始，楊主任所謂的“高層人脈”就是瞎咋呼。
大同分部有什麼歷史地位和重大功績嗎？何德何能就能吸引高管聯席會的關注？
他幾乎可以確定，對方就是衝著他來的。
他知道那事兒肯定沒完，但對方反應如此迅速，是他始料未及的。
他強忍著奪門而去的不耐，扭頭問徐副主任：“您找我，是關於唐工的事？”
“哎呀，”徐副主任一拍腦門，“瞧我這忙的，還沒顧得上說呢。”
他立刻向喬木解釋：“唐工作為面試官，沒有其他情況的話，至少要待三個月呢。
“之前楊主任不是和咱們商量過嗎，面試官們對咱們分部不瞭解，前期最好有個調查員能對接一下。
“咱們就剩兩個調查員了，考慮到你之前和唐工見過面，就安排你來了。”
說完，他又半玩笑半認真地說：“喬工，這可是組織交給你的重要任務。你可絕不能在這麼大的領導面前掉鏈子，給咱們分部丟人啊！”
唐蒙完全沒有謙遜一下的打算，顯然是很適應自己的地位、很習慣下面人的奉承了。
他不謙遜，喬木自然只能親自接這個茬：“那肯定的。麻煩您細說一下，我需要做哪些工作？”
徐副主任張了張口，卻沒說話，反而看向唐蒙，意思很明顯：您定。
“目前還沒什麼具體安排，”唐蒙自然地接過話頭，“目前來說就是我有什麼不瞭解的事情、搞錯的地方，你及時提醒、更正就好了。”
這是吃定我了？喬木心中冷笑。
他怎麼可能看不出來，什麼“你們見過，所以任務交給你”，這種美差，怎麼會因為這麼個可笑的理由，就漏到自己手裡？
是他楊海龍傻了，還是他孫朝陽傻了？你徐光倉也在這裡裝瘋賣傻？
這明顯就是眼前這個唐蒙的意願，是這傢伙主動點了自己的名，說不定還駁回了楊主任的推薦。
三人又客套了一大堆沒什麼營養的話，喬木才逐漸調整好情緒。
眼看著磨蹭到點兒了，徐主任就邀請兩人一起去食堂吃頓便飯，以盡地主之誼。
這種客隨主便的應酬，尤其是頭一天頭一頓飯，唐蒙自然不會拒絕，副陪的喬木也不會退縮。
但出辦公室門的時候，徐主任熱切地主動走在最前面引路，後面的唐蒙就笑著對喬木說了句沒頭沒腦的話。
“太慢了，不過亡羊補牢，也還不錯。”
徐主任疑惑地回頭看了一眼，沒理解是什麼意思。
但唐蒙又怎麼會對他解釋呢？
他也只好當作沒聽見，繼續領路。
喬木愣了好半天，直到進了電梯，才反應過來，再也繃不住，臉直接垮了下去。
對方在直接點評他從見面到剛才的心態與情緒管理！
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