異鄉尋人的過程並不順利。
李波——或者說那頭沼魔給的地址,已經作廢了。
房子還在,卻已經無人居住。
手機號碼也停機了。
鄰居說,那對老夫婦四五月份的時候,就回老家為孩子舉辦葬禮了,但老家在哪,他也不知道,更沒有聯絡方式。
去問了物業、社群和街道,也都不清楚。
他又去派出所打聽。
民警也很坦誠:他們能查到,但肯定不會替他查。因為這不合法。
最後還是民警給他出主意:如果他真的是李波的朋友,可以去李波單位打聽一下。
既然李波是工亡,公司和親屬之間肯定會有聯絡。
說實話喬木是不想找公司的,否則他沒出發之前,就可以將此事上報了,直接藉助公司的渠道就好了。
即使不考慮公司的特殊性,假設公司就是一家普通的商業機構。
他的員工在海外工亡了,OK,我認栽,該賠的錢該罰的款我都認了,沒問題。
結果幾個月後,事情塵埃落定了,突然有海外員工報告,發現之前那個員工沒死,而是叛國了。
只怕公司領導都是一臉的黑人問號。
換作是他,遇到這種事,也會覺得上報此事的員工真討厭,淨給他找麻煩。
哪怕理論上公司能借此將之前的賠償和罰款全都要回來,將直接損失降到零,但這其實是最無關緊要的了。
首先是輿論對公司形象的傷害:某公司員工叛國,那這家公司會不會還有潛伏著的大魚?
就算考慮公司的特殊性,肯定不會形成輿論,那政治上呢?
讓上級主管部門怎麼想?讓看好公司的那些領導怎麼辦?
人家不需要切割避險的嗎?過去逢年過節的小禮品,都吃了用了花了轉送了,還怎麼退回來?
最後,出了這種事情,公司內部肯定要有人承擔責任的,這就又是一場辦公室鬥爭。
本來就是死個人的小事兒,現在反而鬧大了,一發不可收拾。
只怕除了那名員工的父母子女這類“無關緊要”的人士,真正的“相關人士”,沒一個會開心。
但喬木從未有過尋找陌生人的經驗,完全沒意識到,明明有姓名電話和家庭住址,竟然還會這麼困難。
無奈之下,他只好打了個車,直奔新起點湖州辦事處。
沒錯,分部對外就叫這個名字,大同的就是新起點大同辦事處。
土爆了。
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