因為涅氏驕傲第二定律，沒有人能在科學的領域矇騙他。
看到一半的時候，他就不再往後看了。
芽衣遞交上來的實驗報告非常非常多，畢竟試驗這個東西，本質就是排除法。真正有技術含量的不是實驗本身，而是實驗設計。
而前面的實驗設計部分，已經得到了他的認可。中間一系列實驗資料，也和他估測的大差不差。
那就可以認定這個專案確實成功了。
涅繭利放下手中的檔案，看向芽衣的目光中充滿了審視。這審視的背後並非懷疑，而是震驚。
他把專案交給對方也才一個多月吧？一個多月的時間，就能完成要求如此苛刻的科研專案，而且完成得相當漂亮。
幾乎所有主要效能指標，都不僅達成了，甚至整體超出了他的預期。
他身邊的人，有誰能做到嗎？他仔細想了想，鵯州那傢伙肯定不行。自己最器重的阿近，恐怕也沒什麼把握。
就連他自己，此刻也不確定，換成自己來，能不能做的比對方更好。
他甚至覺得大機率不能。
不是因為他不夠天才，而是因為他腦子裡的想法、思緒太多了，同時兼顧的專案太多了，沒法像對方那樣心無旁騖，一次只全身心投入一個專案。
天才的煩惱啊……唉。
想到這裡，涅繭利不自覺地嘆了口氣。
但不管怎麼說，在這個專案上，對方表現出的水平，已經超過他了。
他失去了驅逐對方的理由，更失去了這麼做的動力與意圖。
至少這個斫伽羅，有資格留在技術開發局，繼續發光發熱！
“你做得很好，不得不承認，完全超出了我的預期。我一開始什麼不相信你能成功，但你用事實證明了自己，也回擊了我的質疑。”
涅繭利一直覺得自己很大度，對有成績的下屬，從不吝於表揚，甚至能夠大方地獎賞。
不過獎賞的事情還不急，他給對方安排了新的工作：“再給你三個月的時間，先把原型機做出來吧，接下來就能直接定型了。”
人造魂魄士兵專案很重要，在他的構想中將是一個巨大的聚寶盆，未來幾乎支撐起他的一切科學理想。
這麼重要的專案，最核心部分的能源分項，本該由他親自負責產品定型，現在他卻決定將專案交給對方。在他看來，自己這種程度的信任，比任何真金白銀的獎賞都更珍貴。
他相信這個下屬會感恩戴德、感激涕零的。
而且設計原型機可比做技術驗證更繁瑣。三個月的時間，對庸才來說很緊很緊。不過如果對方能繼續表現出與這次類似的水準，也不是做不到。
更關鍵的是，即使這次失敗或延期了，他也不會懲罰對方了，只會調低對對方的評價與期待。
‘我這樣的領導，還真是體貼入微啊。’涅繭利忍不住心中感慨。
