鬱杏：“我想要一點機甲材料的話，可以申請嗎？”
“普通材質你可以直接在桌上的虛擬屏內勾選。”這位助手相貌很年輕，像個剛出校門沒多久的男生，但言行上已經很老道。
他遺憾地告知她：“由於今年度的貢獻點配額已經分配過了，你只有十萬貢獻點能夠隨意支配。”
十萬貢獻點還不夠買個機甲艙。也是，她一個新人，確實不好拿大筆貢獻點搞事。
鬱杏也不氣餒，都已經考上特聘教授職位了，先與其他教授搞好關係，其他可以再慢慢籌謀。
“我明白了，不過再次分配貢獻點的時候能提前告訴我嗎？”
姬軒嬴的助手暗暗鬆口氣，這位年輕教授看來很有分寸，不是不知天高地厚的人。
他此前還害怕她上任就意氣風發去挑戰機甲領域的權威人士。
這樣他也好交差，“鬱教授有沒有其他吩咐？”
“沒有了。”
“那我先告退了。”
鬱杏不捨地看著那進退有度的背影，她也想要這樣的助手，肯定很省心。
但好助手都是可遇不可求的。
“你是豬腦袋？”當姬軒嬴聽說助手只給鬱杏批了十萬貢獻點，當場罵道：“小曹，我為什麼要給她單獨的辦公室，就是讓她能發揮本事。是誰告訴你故意用貢獻點卡她的。”
助手來機甲部門做文職已經有一年半。
兩個月前，他以幹練高效的姿態擠進了秘書組。
這是他兩個月來，第一次做錯事，而且一犯就犯了會被開除的大錯。
他很茫然，本來他沒打算用貢獻點卡鬱杏，可辦公室裡的其他秘書都說，每個新來的教授，脾氣都會比較大，稍微磨一磨能更好相處。
何況財務那邊也只批了他給鬱杏申請的十萬貢獻點，他就有些想當然了，壓根沒去仔細調查。
眼下機甲部門裡的教授，自星艦流浪開始就在這裡，沒有新人加入過，也就不存在磨一磨性子的事情。
過去的五年，獲得教授稱號的人只有一個，那就是鬱杏。
正常情況下，只要鬱杏不過分，姬軒嬴不會限制鬱杏的貢獻點額度。
奈何秘書組和財務部都不希望姬軒嬴“任性”，一旦他這個上司批准鬱杏“搞大事”，他們就要頭痛了。
“犧牲”一個助手來達成目的，對秘書組來說就是贏了。
當下姬軒嬴也不好駁回，見他還一臉迷茫的樣子，他直言：“大概是我那秘書組的人故意為你設下的小陷阱。既然你一腳踩進去了，證明你還需要再練一練，你可以回原來的崗位。”
助手：“……”
秘書組的人真的壞透了，居然故意設計陷阱。
他就說，這兩天他們為何會對他關懷備至，笑得不要錢似的，他還以為這些“人精”接納了他呢。
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