線上推廣保險的難度，並不比線下推廣保險的大。
人與人一旦面對面交流，不一定能快速弄明白複雜的事情。
有些事，面對面交流更好溝通。
但有些事，還是得隔著一層面紗，模模糊糊地說出來，反而進展更快。
所謂“懂得越多，越難纏”就是這個道理。
另外，這也跟推廣的保險難度有關。
線上營銷的保險，齊妙妙雖然沒有在跟，但偶爾翻看公司的業務交流群，也大概知道一些。
主打的都是與疾病有關的重疾險、大病險、一生無憂壽險等等。
這一類保險一年只需要交一兩百，就能獲得10萬到50萬的賠款額度，有一些還能獲得百萬額度。
因為繳費不算貴，還能保一年，所以只要加上投流，精準地切入顧客的需求，顧客的購買意願還是比較強烈的。
讓實習生負責這一類保險，難度不大，挺合適的。
而樓上的正式顧問部，不用說，最近的主線絕對是推廣運動安全險。
運動安全險的保險條例在齊妙妙眼裡雖算簡單，但終究需要具備初級顧問的實力，才能夠看懂那些保險條款。
而這個保險推廣起來麻煩。
不能走線上渠道，必須得線下，要跟形形色色的老闆打交道，難度上升好幾檔。
運動安全險，哪怕她敢放手讓實習生去折騰，恐怕公司也不敢。
齊妙妙見這群實習生個個幹勁十足，不由點了點頭，跟那位曾經的同事說道：
“看來線上營銷推廣保險這項業務，公司開發得不錯，你多多努力一下，沒準很快就能轉正了。”
曾經的同事也喜笑顏開道：“對，我也是這麼想的，這個月我恐怕又能拿上萬的薪水了，你呢，你是不是還是破百萬？”
齊妙妙笑著說：“我也不太清楚，太忙了，沒有計算這些。”
她離開了實習部，有一些實習生好奇地問剛剛與齊妙妙搭話的那個人：
“她是誰呀，是正式的顧問嗎？”
公司最近又招來了一批新的實習生，數量不多，只招了10個人。
端茶倒水等雜活，以及線上回訪，都由這10個實習生來接手。
其他實習生不需要打回訪，只專心地當起客服解答顧客疑惑，讓客戶下單就行。
那人慢悠悠地說道：“這你就不知道吧，這位可是我們實習生當中的真大佬。
以前公司天天加班，就是她敢於諫言，讓領導親自嚴令禁止加班，還另外給了她獎金。”
“敢頂撞領導，還能留在公司裡，這就是她的本事，換成另外一個實習生都不會是這個結果。
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