齊妙妙即便成為了正式顧問，與保安的關係也還不錯。
她只要來公司，都會跟保安嘮嗑幾句，所以保安知道她在哪個樓層工作。
他當即說道：“她在21樓。”
想了想，保安大爺謹慎地說：“你說你是她的管家，你有證明嗎？我們這邊是不能隨便放人進去的。”
梁鈺說道：“沒有，但是我可以給她打電話，讓她跟你說幾聲，行嗎？”
保安：“行。”
梁鈺來寫字樓的時候，已經有些晚了，大概是晚上八點半。
剛好同寫字樓的其他公司在這個點下班，那些人都是剛加完班。
這些公司的人一路打打笑笑地離開寫字樓，習慣性地從低處向上仰望，就看見了以前到點就關燈的20~23層，今天居然燈火通明，大亮。
這些人奇怪地說道：“難得啊，保險公司居然還有加班的一天。”
另一人說道：“你是看最近幾個月他們都沒有加班，有點習以為常了吧？
以前保險公司跟我們一樣，都是加班到八九點才離開的。”
“對，我聽說是因為他們前幾個月招了一批實習生，其中有個實習生特別莽，當眾向領導表達了對加班的不滿。
大家都以為那個實習生會被炒魷魚，沒想到那位實習生還一路高升，破格提拔，已經轉正了！”
“聽說轉正後還給公司拉來了許多大單！”
這人羨慕地說：“如果我所在的公司也有這麼莽的實習生就好了，我也不想加班啊。”
“呵呵，你與其想著有這麼厲害的實習生，還不如讓公司多招幾個00後，哪怕他們一無所有，也會懟得領導下不來臺。”
有人好奇地問：“那些保險公司以前都不加班，今天怎麼突然加班了，難道又開始盛行加班文化了？”
有個人與保險公司的人熟悉，悄聲透露：“聽說他們安心人壽拉來了很大的訂單，別說是正式的保險顧問，就連實習生也被拉去充壯丁，我看他們今年的年終獎是徹底保住了。”
這話一齣，其他人眼裡都露出一股羨慕。
現在行情不好做，哪怕是比較熱門的科技公司，也加入了減薪的範疇裡。
以前總是加班到十點、十一點，現在只是加班到八點就能回去，這就是個訊號。
以前還能有加班費，而現在加班都是無償加班。
以前年終獎能多發起碼五六個月的工資，現在的年終獎能發兩個月的工資都已經很不錯了。
有的乾脆只發幾百塊，跟打發叫花子似的。
保安接過樑鈺遞來的手機，跟齊妙妙簡單聊了幾句。
確定梁鈺的身份沒有問題，才把手機還給了她，讓她進去。
梁鈺接過手機時，保安還跟她聊了幾句。
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