在這個競爭激烈的影視圈，好的劇本是成功的基石，而優秀的導演則是將劇本轉化為影像藝術的關鍵。
“行，這個事情我琢磨琢磨。
另外，先把他們幾個手裡頭要拍攝的電視劇儘快拍完，後面看情況行動。”李漁火也沒有拒絕此事。
手底下的員工這麼積極工作，自己這個做老闆的又怎能潑冷水呢？
一個團隊的成功，離不開每一個成員的付出與努力，更離不開大家齊心協力的精神。
李漁火思索，該寫什麼樣的劇本給公司幾個導演拍攝。
拍攝出來的劇本，最好是既能捧公司藝人，又能拿下不錯的票房，還能在國內拿獎的電影。
突然，李漁火想到一部電影《中國合夥人》。
當年這部電影是由黃小明、鄧朝、佟大衛主演的，在國內不僅僅拿下了5億電影票房，在金雞獎、百花獎上也是一通亂殺。
這部電影的口碑和票房雙豐收，無疑成為了業內的標杆之作。
這部電影圍繞幾個志同道合的年輕人展開，他們來自不同的背景，卻懷揣著共同的夢想。
在創業的道路上，他們經歷了種種困難和挑戰，但始終堅守初心，相互扶持，最終取得了輝煌的成就。這樣的故事既能夠展現年輕人的拼搏精神，又能夠引發觀眾的共鳴和思考。
現在才12年年初，香港的陳導應該還沒有拿下新東方教育集團創業故事藍本改編，也沒有進行電影前期的籌備，自己剛好可以截胡這部電影了。
想到這裡，李漁火立馬朝剛剛離去的李小萍打了一個電話。
“李姐，你去問問新東方教育集團那邊，看看他們對將創業故事搬上大銀幕有沒有興趣。最好是能直接拿到他們的授權，我們自己來操刀拍攝這個專案的電影。
如果他們答應下來的話，直接簽訂紙質合同。
我們會盡快推進這個專案。”
電話那頭的李小萍顯然被這個突如其來的提議弄得一愣了，她只是剛剛提議自家老闆多寫幾個劇本，讓旗下導演來拍攝，自己剛離開自家老闆辦公室沒多久，自家老闆就丟擲了這麼一個大膽且富有創意的構想。
李小萍迅速調整了思緒，老闆的行事風格，一旦有了想法，便會雷厲風行地付諸實踐。
“好的，老闆，我這就去聯絡新東方教育集團的相關負責人，瞭解他們的意向。”李小萍回應道，語氣中透露出堅定與幹練。
結束通話電話後，李小萍立刻開始著手準備。
她首先查閱了新東方教育集團的官方網站，找到了負責對外合作與品牌宣傳的部門聯絡方式。
隨後，她精心準備了一份專案提案，詳細闡述了將新東方創業故事搬上大銀幕的構想。
在聯絡上新東方教育集團的負責人後，李小萍將專案提案發送給了對方，並約定了面談的時間。
新東方教育集團對李小萍提出的專案表示了濃厚的興趣，並願意授權給李小萍所在的公司進行電影拍攝。
雙方一拍即合，當即簽訂了紙質合同，為專案的推進奠定了堅實的基礎。
