「我打斷一下。」
在古文龍把這些思想理念全部介紹完後，李承開口打斷。
「李縣長，您說。」古文龍看向李承，問。
「我有一個問題，想要跟古局長你請教請教。」李承臉上掛著笑容，讓古文龍分不清喜怒。
「李縣長，您就別挖苦我了。」古文龍尷尬的笑了笑。
「你剛才講到，要以民為本，將服務群眾作為人社局的核心理念，對吧？」李承提出反問。
「對。」
「那好，我問你，樓下那些排隊等著人社局出函，領取勞動報酬的農民工，是不是你們人社局『以民為本』的服務物件？」
李承語氣平靜，卻不怒自威。
在李承的詢問下，古文龍意識到了李承的真實來意。
「是。」
他明知道，李承的詢問是挖坑，但他必須得跳。
「既然是，為什麼五個視窗，只留兩個視窗給他們？」李承追問。
「只有學習到精神，才能做好服務嘛。」古文龍給出了答覆。
這個答覆很敷衍，卻也是他能想到的最好答案。
「古局長的意思是，如果沒有今天這場會議，你們人社局就做不好服務了，是嗎？」
李承冷聲反問。
這已經是念在這麼多人員在，給古文龍留面子。
「這個。。。」
面對李承的逼問，古文龍將目光轉移，吩咐臺下的下屬：「視窗接待辦公的，現在立馬再去兩個人。」
聽到他的吩咐，兩個女同志立馬起身，朝著會議室外走。
「你繼續開會吧。」
看著古文龍尷尬的樣子，李承無奈的揮了揮手，道。
古文龍作為局長，批評的話，還是要私下批評。
這種場合不適合。
而李承也沒有離開，繼續聽古文龍開口。
有了李承中途的打斷，會議最終草草收場。
而對於這場會議，李承給予了很中肯的評價：場面極正，作用極低。
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