這場會議，李承講了很多。
會議主題傳遞到位，他也講累了，便看向身旁的畢雨東和於強：「常務，於縣長，你們有沒有要補充的？」
畢雨東搖了搖頭，他與扶貧工作關聯不大，李承講的也夠充分，他沒有要補充的。
「李縣長，我有一個提議。」於強看向李承，說。
「說。」
「我建議縣裡幾個與扶貧掛鉤的部門，抽調出一些人手，組成幾個小組到各個村子去考察。」
於強說出自己的想法。
他想法的初衷，是實地摸清基層實情，落實李承提出的扶貧工作思路。
但這個想法，充滿了對各個鄉鎮的不信任。
「不了，我相信我們的同志在這場會議結束後，一定可以做得更加出色。」
李承眼神堅定，目光在眾人的臉上掃過後，說：「沒有其他問題的話，就散會吧。」
什麼是真正的領導？
能領導工作，落實工作的領導，只能算合格的領導。
真正的領導，要學會領導人心。
只有人心所向，大家願意信服與配合，才叫好領導！
。。。。。。
會議剛散，政府辦公室的工作人員快步朝著李承走來，進行彙報：「李縣長，水臨縣的苗縣長來了，正在接待室等您。」
「登門要帳了，李縣長，這回我可頂不住了。」聽完彙報，一旁的畢雨東打趣地說道。
這段時間，苗志強打了不少電話催債。
尤其聽說樺新縣將風林縣醫院的十年經營權要走後，苗志強的催債電話更加頻繁。
以往，都是畢雨東來應對。
但對方沒打一聲招呼，就找上門來，畢雨東自知應對不了。
「現在帳面上，能還他們多少錢？」李承問。
錢確實欠了太久，再不還一部分，李承也沒臉見人了。
「在不影響政府正常運轉的情況下，能還給他們的錢，最多二百萬。」畢雨東道。
「我知道了。」
二百萬，零頭都不到，這筆錢很難打發走苗志強。
想了想，李承決定繼續拖著不還。
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