朝堂之上，因接連的大捷而一片沸騰。
內閣值房內，官員們步履匆匆，公文往來如織。
內閣正與大都督府會商，牽頭核對伐倭、平蒙兩大戰事的戰果明細，斬獲、繳械、城池收復、疆土接管，事無鉅細，一一釐清；將士傷亡、物資損耗、軍械折損，亦需逐項核算，以為撫卹封賞之憑。
大都督府亦遣有司官員前往天津港接管被俘的倭國偽皇、德川逆賊及其家屬，清點從倭國繳獲的金銀、物資、典籍，統籌排程後續戰俘押運、疆土接管及前線將士的撫卹、封賞事宜。
不過值得一提的是，隨著大明新軍逐步成型、火器全面普及，往日明軍沿用已久的“人頭計數”軍功制，已然不再適配如今的軍隊發展。
自洪武以來，明軍軍功皆以“人頭計數”，士卒斬敵一首，即記一功；積功可升官、得銀、授田。
這套法子，冷兵器時代倒也使得：兩軍對壘，短兵相接，斬得敵首，便是實打實的戰功。
可如今大明軍佇列陣而戰，多為火槍齊射、火炮轟擊，一輪排槍過去，敵兵倒下一片，究竟是誰打中的？根本無從分辨。
若強令士卒棄了陣列去追人頭，不但陣形必亂，反易遭敵突襲，與火器新軍“列陣齊射、協同作戰”之法全然背道而馳，得不償失。
更不必說舊制積弊之深，早已病入膏肓：
有士卒為冒領軍功，私割百姓、難民首級充數，良善之人無辜羅難；
有軍官剋扣部下軍功，將士卒斬獲據為己有，有功者不得賞，無功者反升遷；
更有甚者，戰時不思殺敵，專司撿拾人頭，貽誤戰機，久則寒了將士之心。
除此之外，舊制唯重“斬敵”，輕忽“守禦”。
士卒堅守城池、擊退來敵，雖無斬敵人頭，卻有保境安民、阻敵深入、守護後方的大功，理應受賞；
如今新軍改制，兵種繁多，除了直接殺敵的戰兵外，輔兵、炮兵、醫護兵等，各司其職，協同制勝。若仍拘泥“斬首”一途，豈非令忠勇之士含冤，巧偽之徒得利？
不然長此以往，誰還肯守城？誰還願當炮兵、醫護、輜重？人人只想著衝出去搶人頭，這仗還怎麼打？
針對此弊，大都督府早在新軍改制之初便已著手釐定新規。
將軍功明確劃分為團體功與個人功兩大類別：
團體功者，以師、營、連、隊為單位核定。破陣在先、斬敵眾多、堅守不退、繳獲豐厚——凡此種種，皆按團體論功。
全營有功，則營官以下，人人有賞；全隊死戰不退，則全隊將士一體敘功。如此，則士卒知團體之重，不敢輕棄陣列；軍官知協作為要，不敢專私其功。
個人功則細分九等，臨陣先登、陣斬敵將、生擒首惡為一等；擊毀敵炮、繳獲軍械為二等；救護同袍、傳遞軍情為三等……乃至平日訓練優異、軍紀嚴明，皆可記功。”
凡立功者，無論戰兵、輔兵、炮手、醫官，皆依實績記功，不分貴賤。
賞格核定之後，賞銀、賞賜皆由大都督府軍功司統一撥付，直達每一位士卒、軍官手中，嚴禁各級軍官剋扣、截留，一經查實，無論官職高低，立斬不赦。
此制一齣，三軍振奮。
士卒知忠勇必賞，奸偽難欺，自此人人奮勇，個個爭先。
