顧楠的戰鬥天賦，在華國都是第一梯隊。
但是......要論管理的話，他跟米瀅之間差的可不是一星半點。
要知道，上一世國家隊下場，各種資本、家族下場。
整個華國內部成百上千股勢力交織在一起。
可謂是群雄爭霸。
即便是米家動用自己所有資源，在這樣的紛亂爭鬥之中，都沒有取得什麼像樣的成績。
這才把主意打到了米瀅頭上。
然而，米瀅僅僅靠著自己的能力，就把萊茵公會帶到了華國十強公會。
由此可見其領導能力和管理能力之強。
上一世，顧楠能夠在米瀅犧牲之後，帶領萊茵公會重返巔峰，靠的也是米瀅留下來的管理制度。
這樣的一個管理類人才，顧楠自然要好好用起來。
更何況，米瀅己經是自己預定的女人。
夫妻同心，也是情理之中的事情。
然而，顧楠沒有想到的是，米瀅竟然想都沒想，首接拒絕了。
“不行。”
米瀅搖頭拒絕道：“我可以不用家裡的資源，也可以接受你全權出資。
但是，這個分成比例我不同意。
一個成熟的合夥人制度，一定要有主次之分。
一人一半的股權架構，不利於公司發展。”
“恩，你說的有道理。”
顧楠點了點頭，認同道：“這樣吧，我西，你六。
管理權給你，我就當甩手掌櫃。
你看怎樣？”
“不行。”
米瀅再次搖頭道：“我不需要你的施捨。
股權分配的話，我二你八。
你以資金入股的方式，獲得八成股權。
我以管理入股的方式，獲得兩成股權。
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