之後幾天，顏禮幾乎天天待在易安。
既是研究討論後面的發展方向，也是坐鎮公司，穩定公司內部心態和士氣，同時開始有意識的對外進行一些溝通和披露。
以前易安是私人企業，很多事公司內部可以解決，無所謂外面如何。
但上市之後，易安就是公眾公司，很多資訊、財務、戰略都要注意，整個公司包括顏禮自己都要進行一定的適應。
目前來說，一切還是比較順利的。
畢竟易安籌備上市也不短了，配套準備和相關團隊早就全部到位，略微磨合，就可以步入正軌了。
甚至在顏禮內心，他已經開始劃定考察易安的新總裁了。
之前說過，易安的現任總裁主要工作就是帶領易安上市，現在公司上市目標達成，為了股市考慮，其不會馬上離職，但也不會留任太久。
等其離職之後，總裁這個職位就空出來了。
手上還有其他公司的顏禮，不可能天天待在易安，他希望找一個合格的執行者，幫助自己帶領易安繼續發展。
易安內部，有資格競爭新總裁的不多，就三四個人，都是副總級。
嗯，範小胖也有一點呼聲，但就是純湊熱鬧。
她再有名，主業也只是演員，讓她當易安總裁，易安股價馬上就得跳水。
顏禮甚至沒有安排她什麼職位，就只是公司股東，僅此而已。
未來範小胖要轉幕後，或者對公司高層職位有什麼想法，再考慮安排。
但頂天了就是個副總裁或者是監事之類的，執掌已經上市的易安是不用想了，她沒那個能力，股東們也不會同意。
而這三四個人選裡，顏禮最看好的是兩個人，一個是主管發行的肖貫。
肖貫是公司老人，很早就新增易安，功勳卓著，威望和能力都不錯，同顏禮私交也不錯，其上位不會引起公司的動盪。
缺點是其能力不夠特別突出，以及本身主要做發行，內容方面可能會差一些，且後續發行部肯定是要整改的，他能不能對老部下開刀，也是個問題。
另一個是電影部的負責人杜國偉，他新增公司時間不長，但能力很不錯。
特別近兩年帶領易安電影業務發展的很好，可以說是如今最出位的易安高層。
同時，杜國偉是搞電影出身，在內容業務方面是有優勢的，可以讓易安影視業務發展的更好。
而他的弱點就是資歷偏淺，電影部獨立都沒有多久，在公司根基淺薄，容易壓不住幾個實力派高管。
不管是整改發行板塊，還是統合勢大的院線也罷，他都未必壓得住場子。
到時候引發總裁和實權副總裁內鬥，那對易安可是不小的損失。
所以，顏禮在肖、杜兩人中一直有些尤豫，拿不定主意。
好在還有時間，可以再觀望鋪墊一番，儘量消減內耗，讓新總裁平穩上位。
…
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