後備箱還有行李，許江河先去拿行李，胡飛跟在身後。
這時司機己經打開了後備箱，胡飛則是開啟工作彙報模式，一邊跳著重點開始說，一邊搶在許江河的前頭拉開出租車後備箱，先把那個最重的行李箱搬了下來。
許江河則是一邊聽他彙報，等他搬下，自己再順手過去拿裡面的一個小包。
這時在一邊的胡飛等許江河拿好，他順手蓋上後尾箱，同時始終保持落後許江河半個身位的跟在許江河身側，朝著大樓內走去。
彙報工作一首沒停，大行李箱也是他推著。
合格的助理首先是兩點，第一是幫領導做好資訊的初篩和排序，第二便是安排好行程並且牢牢記住，隨時可能提醒。
再進一步的話就是胡飛這種，有眼力見兒，但辦事又不至於刻意和諂媚。
這就像剛剛剛，他主要是彙報工作，因為許江河剛出差回來，而次要是開車門幫忙提重物等等這些。
總結起來就兩個字，這人用起來舒服！
但一開始不是這樣的，一開始的胡飛在專業素養上還是差點意思，畢竟工作經歷擺在那兒，說起來也有幾年了，但上不了大臺面，碰上許江河後便一切都不同了，累歸累，壓力比之前大了幾倍，但成長進步快也是真的快。
還是那句話，也是聚團的企業文化之一，能力是可以培養的！
確實忙，一堆事兒，儘管胡飛己經初篩了一遍，但一路上樓才說了點皮毛。
進了公司，聚團現在比之前正規了一些，終於有前臺了。
“許總！”
“許總好！”
“許總！”
許江河點頭回應，步子依舊很快。
這三位正好迎面撞上，正常情況下許江河是不搞這一套的，更不存在他一到公司，然後就全體起立什麼的。
主要還是許江河在公司內部的個人魅力和影響力確實過硬。
高遠不在公司，他最近也到處飛，因為許江河讓他開始接管部分的地推業務，下一步更是需要他去負責聚團的整個華南大區的城市站。
姚老師在，且第一時間奔著許江河而來，其人兩眼放光，看許江河像是看見救星卻又是像看見閻王。
不怪姚老師，實在是許江河對他的要求太變態了。
雖說就怕外行指導內行，雖說許江河現在也算半個懂技術的人，但事實上做CEO最好最佳就是許江河這種半懂不懂的人，一點兒都不懂肯定不懂，太懂了也一樣不行。
不懂會瞎指揮，太懂了又容易共情，從而自我設限。
所以姚老師時常抱怨，說許江河提的某些要求實在是過分了，這怎麼可能嘛？這說明還是不太懂技術嘛？但結果呢，結果是許江河油鹽不進，姚老師只得帶團隊硬著頭皮往上頂，然後頂著頂著也就真搞出來了。
這方面高遠看的就很明白了，這叫什麼？這就叫管理！
事實也真是如此。
網際網路大佬中最懂技術的是誰？毫無疑問是佰度的羅賓李。
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