要知道，現在開學己經接近三週了，陸陽這才第一次在宿舍露面。
雖然他們都知道陸陽是在首都處理重要的商業事務，但這麼久不見，心裡不免都有些嘀咕和想念。
此刻看到他突然出現，喜悅之情溢於言表。
“陽哥，你可算捨得從首都那個花花世界回來了！我們還以為你樂不思蜀，忘了兄弟們呢！”
陳一博笑著打趣道，語氣中帶著熟悉的調侃。
陸陽臉上也露出笑容，將行李放在自己的空床鋪下。他這次在首都待的時間確實有點長，甚至連開學報到都錯過了。
作為一名學生，這確實有些“過分”。
但好在，今時不同往日。
以陸陽如今“中國青年五西獎章”獲得者的身份，以及“中海家教網”和“貝殼房產”創始人的成就，校方給予了極大的包容和自由度。
他只需履行必要的請假手續，學校便欣然批准了他的長假。
對於校方而言，陸陽這種註定會為學校帶來巨大聲譽的優秀校友，只要不違反根本原則，適當的特殊待遇是可以理解的，這也體現了名校的格局和遠見。
中午，陸陽和三位室友一起去了學校食堂，點了幾個小炒，邊吃邊聊，互相分享了這段時間各自的趣事和見聞，宿舍久違的熱鬧氛圍又回來了。
下午，陸陽稍作休息後便再次出門。既然回到了中海，於情於理他都得去貝殼房產的總部看一看。
雖然在他在首都期間，趙晟會定期透過電話和郵件向他詳細彙報公司的運營狀況，但作為公司的絕對所有者和靈魂人物，定期現身、保持存在感是非常必要的。
這並非出於對趙晟能力的不信任，而是一種成熟的管理姿態。
透過實地觀察和與管理層、基層員工的偶爾首接交流，既能及時瞭解最真實的一線情況，也能無形中給團隊施加一種積極的壓力，提醒大家保持敬業和效率。
防止因老闆長期缺席而可能產生的懈怠或別樣心思。
這是陸陽作為掌控者必須展現的態度。
校門外，張濤早己開著車，安靜地等候在路邊了。
隨後陸陽拉開車門坐了進去，車輛平穩地匯入車流，向著貝殼房產的總部駛去。
貝殼房產總部，總經理辦公室內。
趙晟正忙碌而有序地整理著桌上的檔案，將一份份關於貝殼房產近期運營資料、市場拓展進度以及詳細的財務報表分門別類。
他是在陸陽的航班落地中海後，才接到老闆今天要親臨公司的訊息。
不得不說，在陸陽前往首都的這段日子裡，趙晟作為公司的實際運營管理者，權力和自由度都很大，日子過得相當舒心。
但在工作上，他從未敢有絲毫懈怠，始終兢兢業業，將公司打理得井井有條。
因此，對於陸陽這次的“突然襲擊”，他雖然有些意外，但內心並不慌亂，更多的是以一種準備接受檢閱的心態，從容地準備著彙報材料。
他深知，陸陽既然來了，就一定會重點關注貝殼房產的最新發展態勢。
客觀來說，這個月貝殼房產的運營情況平穩，增長曲線符合甚至略超他和陸陽之前的預期，沒有出現大的波動。
