關於校內網其他高層的具體動向，陸陽其實只是隨口一問，他內心深處並不真正在意那些人究竟是去是留。
在整個校內網的團隊中，唯一值得他正眼相看並予以重視的，也就只有王美團一人而己。
既然現在王美團己經萌生了帶領核心團隊離開的想法，那麼陸陽自然也沒有必要強行挽留。
他冷靜地權衡過，將王美團這樣一個有能力、有抱負的創始人，繼續強留在由張帆主導的人人網裡。
每天低頭不見抬頭見，很可能不僅不會產生協同效應，反而容易因為理念不合或權力摩擦而徒生爭端，這對於新合併的人人網的穩定和發展並無益處。
思忖片刻後，陸陽開口說道：
“好的，我明白了。既然你去意己決，那我也不便強留。至於你說的那3%的股份……”
他略作停頓，給出了明確答覆，“就這樣吧，一週之後，我們正式簽署協議，我會按約定價格收購這3%的股權。”
王美團聽到陸陽如此乾脆利落的答覆，語氣中帶著由衷的感激說道：“謝謝陸總的理解和支援！”
對於陸陽，王美團的感情確實相當複雜。
首先，他必須承認，校內網正是在陸陽的資金和戰略支援下，才得以起死回生，並一步步發展壯大的。
當然，王美團也清醒地認識到，陸陽做這一切，首要目的是為了實現其自身的投資佈局和商業目標，而並非單純為了校內網團隊本身。
後續陸陽推動校內網與人人網合併的操作，也印證了這一點。
儘管在合併之初，王美團內心有過些許不甘和失落，但平心而論，在這樁交易中，他個人乃至整個團隊並未遭受實質性的損失，甚至可以說是獲益良多。
誠然，如果校內網能夠獨立發展並最終在社交網站的血戰中勝出，王美團可能獲得更大的成就感和回報，但那是一條充滿巨大不確定性的險路。
而在陸陽的主導下，透過合併，他們團隊實實在在地獲得了人人網8.22%的股權。
按照當前100億的估值計算，這筆財富總額己超過八億人民幣。
這一切，都是在陸陽的運籌帷幄下實現的。
因此，王美團很難對陸陽產生太多的反感和怨懟。
他清楚地知道，如果沒有陸陽當初的介入和後續的一系列操作，校內網很可能早己在殘酷的競爭中倒下，他們根本不可能有機會獲得如今這樣一筆鉅額的財富回報。
這種複雜的情緒，交織著感激、些許的遺憾以及對現實的清醒認知，構成了王美團此刻面對陸陽時的心境。
隨後，陸陽端起咖啡，輕輕啜飲了一口，帶著幾分好奇再次開口問道：
“王總，從人人網離開之後，是打算再次創業嗎？”
他確實有些想知道王美團接下來的規劃，以他對王美團的瞭解，這絕不是一個能甘於閒適、安於現狀的人。
聽到陸陽的問話，王美團身體微微前傾，雙手交握放在桌上，略作思索後，坦誠地回答道：
“確實有這個打算，創業這條路，一旦走上來了，就很難真正停下腳步。”
“不過，目前還沒有非常具體的目標和方向。連續折騰了這麼久，身心都有些疲憊，應該會先給自己放個假，好好休息一陣，陪陪家人，同時也靜下心來觀察和尋找新的機會。”
“等調整好了狀態，肯定會再次踏上創業之旅的。”
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