簡單寒暄並問了幾個基礎問題後，陸陽再次丟擲了那個關鍵問題：
“顧先生，以你的經驗和判斷，你認為未來十到二十年，風險投資最應該關注和佈局哪些行業？”
顧城顯然對此問題有所準備，他幾乎沒有猶豫，語氣肯定地回答道：
“我認為網際網路和遊戲行業將是未來最具增長潛力和投資價值的領域。”
聽到這個答案，陸陽心中暗自點頭。
不管顧城是基於深入分析還是首覺判斷，這個方向與他基於重生記憶所制定的核心戰略高度吻合。
方向的一致，意味著未來在工作中能夠減少很多理念上的摩擦，執行起來會更加順暢。
隨後，陸陽看似隨意地追問了一個細節問題，實則是在考察候選人的熱情和特質：
“顧先生，我注意到你的簡歷中有在暴雪公司工作的經歷。冒昧問一句，你個人喜歡遊戲嗎？”
顧城聽到這個問題，明顯愣了一下，似乎沒想到會問這個，但他很快便坦誠地回答：
“是的，我喜歡遊戲。即便在工作之餘，我也會花時間去體驗各種不同型別的遊戲，這既是愛好，也能幫助我保持對行業的敏感度。”
這個坦誠而充滿熱情的回答，讓陸陽更加滿意。
後續陸陽的投資目標中有不少是遊戲公司，顧城顯得非常合適。
面試結束後，陸陽心中己經初步做出了決定。
如果後續的面試者中沒有出現更驚豔的人選，那麼顧城將會成為他助理團隊中負責風險投資方向人。
他的背景、方向和特質，都與陸陽的需求相當匹配。
很快，一整天的密集面試終於全部結束。
窗外己是華燈初上，陸陽揉了揉略顯疲憊的眉心，但眼神中卻帶著一絲滿意的神采。
經過層層篩選和比較，他心中己經有了明確的人選。
負責風險投資方向的助理，他選定的是上午面試中表現出色、且投資理念與他高度契合的顧城。
而負責金融運作與投行事務的助理，他則看中了下午前來面試的一位女士白婧。
這位白婧約莫三十出頭，氣質幹練，擁有美國大型投行的紮實工作背景，履歷同樣堪稱優秀。
由於金融方面的業務相對更模式化，對助理的創造性要求稍低，陸陽對這個職位的人選更多的是要求嚴謹和執行力，因此並未過分糾結。
當最後一位面試者離開後，徐立強快步走進辦公室，輕聲詢問道：
“陸總，今天的面試都結束了，您心裡有合適的人選了嗎？”
陸陽抬起頭，語氣肯定地回答道：
“嗯，基本定了。風投方向就定顧城，金融方面就選白婧。”
“你儘快聯絡一下他們，如果他們對職位和待遇沒有異議，就請他們以最快速度辦理離職和交接，儘快到崗上班。”
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