翌日，張鳴一早再次來到了市長葉友的辦公室，和葉友說了一下關於兩大科技集團準備投資的事情，聽到這個訊息的葉友表現的有些意外。
原本葉友覺得張鳴做金融工作應該沒那麼快適應，做出成績，沒想到這才短短幾天，拉了兩家巨頭。
思索過後，葉友又覺得也合理。
如果是一名普通幹部官員，葉友相信不會有誰想要在張鳴手底下幹活。
這位眼中是容不得沙子的，不像他，這麼多年容的太多，都要變成沙眼了。
但是企業家的思維和地方官員不一樣。
地方吏治對營商非常重要，張鳴也不是那種喜歡哄騙商人，把商人騙進來殺的那種官員。
所以如果願意規矩做事的話，在張鳴治下營商反倒是個不錯的選擇。
“張市長，你是分管商務局的，這件事就還是你負責對接吧。”
“對了，這沒幾天就要過年了，市委那邊在排值班表，你看看想要值除了除夕、初一初二的哪一天？”
這還真是好起來了啊！這好像還是他第一次在除夕初一這兩天不用值班。
想了想，張鳴笑著道：“我值哪天都可以，看班子裡其他同志哪天不方便吧。”
回到自己的辦公室，張鳴處理完了上午的工作，開始琢磨起去調研的時間。
調研最好儘快就出發，不然真等年關到了，一些工廠的工人放假了，自己再去也就麻煩了。
傍晚，想到這，張鳴招呼上秘書林平和司機，立刻出發。
車輛抵達臨港新片區，張鳴和臨港新片區的自貿區副主任握了握手。
沒多廢話，張鳴首接切入主題，詢問起這片區域內製造業的現狀。
其實這也算是對這位自己負責管理臨港新片區實際工作事務下級的一個考驗。
能者上，庸者下。
年後等到張鳴完全摸清楚自己分管下的官員情況後，是肯定要做一次大的人事變動的。
如今之所以還沒動，其實也正是因為剛到申江市，對分管各局、各單位的情況還不夠熟悉。
很多人的實際能力和工作作風，在紙上是看不出來的。
一天時間，看了七八家制造工廠後，張鳴停住腳步，看向跟在自己側後方的方偉。
“方主任，這邊的工人有面臨什麼困難麼？”
工人？
聽到張鳴不是問企業，而是首接問起了工人，方偉短暫愣了一下，隨後尷尬的搖了搖頭。
“抱歉，張市長，是我工作做得不夠。”
輕嘆了一聲，張鳴倒也沒有首接發作。
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