短短半個多月的時間，一份調查報告便送到了張鳴的桌案上。
看著報告上的內容，張鳴心中即使早就有所預料，但依舊很震撼。
集團8位高層，6位違法違紀，15位專案負責人，15位違法違紀。
爛透了啊！
猛地拍了一下桌面，張鳴拿起了桌面上的座機，首接打給了國資委。
如此大面積的撤換高層領導幹部，必須要進行報備。
而片刻後，當國資委負責人聽到張鳴彙報的情況後，同樣震驚無比。
一場中高層的撤換持續了近半個月的時間。
半個月後，又是一場集團高層會議，不過這次會議室內卻幾乎全部換上了新面孔。
沒有廢話，張鳴首接宣佈了自己的計劃，以中糧為名，成立一家奶業公司。
同時旗下所有產品，全部進行更名，都掛上中糧的名頭，並且提高產品的質量要求。
因為所有領導層全部是新換上來的，張鳴的命令沒有任何人提出反對。
對此，張鳴異常滿意。
如今的中糧集團不需要太多聲音，需要能做事的人。
隨著中糧奶業開始投資建廠，張鳴又將目光瞄準到了油品。
豆油、花生油、全部推翻原有標準，提高位新標準，研發新產品。
緊隨而後則是口糧，大米、麵粉以及附屬產品。
之前停掉的五穀泡麵也重新進行了規劃、除了原本的非油炸泡麵外，額外增加了各種速食麵類、自熱米飯等等。
在這一系列的瘋狂革新中，小半年的時間不知不覺就在這種忙碌中過去。
這天。
辦公室中，看著中糧奶業負責人提交的嬰幼兒奶粉和中老年奶粉的檢測報告，以及市場同類產品的檢測報告，張鳴滿意的點點頭。
這半年的時間，其實他也在不斷學習，豐富自己。
放在半年前，這份檢測報告張鳴是絕對看不懂的，但現在，卻能夠看的明明白白。
看著手頭這份檢測報告，張鳴看向眼前的負責人。
“能夠保證我們提後拿出的每一罐奶粉，都能夠達到報告上的標準麼？”
聽到張鳴的話，中糧奶業負責人有些緊張的點點頭。
“可以的，董事長，我們如今從奶源，到最終的產品都是自己在做，品質非常穩定。”
“送到您手上的這份檢測報告，不是最好的，而是最差的，是底線。”
”。差更料資的上告報份這比會不品產的們我，候時何任在，證保夠能我“
。人責負業糧中的前眼向看鳴張，頭點點
”。題問何任現出許允不對絕，代一下的國祖到及涉品製，線產生控嚴須必，好做要也偽防，好“
”？多是本？樣麼怎面方格價“
。頭了的思意好不些有人責負，格價起問鳴張見
”。右左一之分六的年老和兒嬰上面市是只也格價本概大，本合綜的季西年一到慮考怕哪，話的本告廣慮考去不，低的想預本原我比本個這“
。來起了亮睛眼的鳴張，格價個這到聽
”。好“
”。吧播首場一開備準，書背你給團集糧中，下一備準你，務任治政個一你給再我在現“
”。償補倍百們我，的差更份這比料資出驗化，室驗實的質資關相有在位一何任，的品產們我到買果如，去出告報測檢份這把就，者費消向面播首做去自親長事董司公分個這你由就，心信的夠足有然既你“
