錢視對此沒少在府裡罵金印釁人形豬腦，竟然在宗門內沒有後起之秀的情況下，也沒有想辦法在治下發掘有修煉天賦的年輕人培養.......
就這麼看著宗門每年都在宗門精英秘境大比上輸的這麼穩定。
也就是龍納盈這被“藏著”的少宗主突然出現，又在出現後使出雷霆手段處置了吃裡扒外的宗門外交長老，錢視才在府裡少了對金印釁這宗主的罵聲。
龍納盈早在坐上少宗主之時，就將明年的宗門精英秘境大比放在了心裡，聽錢視這麼說，含笑道：“錢城主放心，明年的宗門精英秘境大比，我會帶領我宗的精英子弟在大比上，拿到好名次的。”
錢視聽到這話，熱淚盈眶：“我們隴仙州，就靠您振興了。”
要靠現在的宗主金印釁振興隴仙州？
他能被活活氣死！
龍納盈感知到錢視對師父的怨念，心中好笑，但面上卻沒露出絲毫，道：“收回所有城池的管理權後，原先的城主，我並不準備閒置不用。”
己經準備好交出城池管理權的錢視一愣：“您這話意思是？”
龍納盈也不賣關子，繼續道：“錢城主，我會調您去掌理其他城池，每個城池的城主不再是終身任命制，每五年，我會根據此城城主在任期間的的政績，再次對其進行調任，優秀者往上調，無能往下調，或是擼職。”
錢視聽完龍納盈所說，陷入深思，前後想了一遍，察覺到了其中妙處。
核心好處有三：
一、打破固化，杜絕了城主久踞一方、形成私人勢力的隱患，確保宗門對地方的絕對掌控。
二、活化城主效能，將政績與升遷罷黜首接掛鉤，能極大激勵城主們用心治理、積極作為，形成良性競爭。
三、暢通人才渠道，讓真正有能力的修士能脫穎而出，無德無能者無處遁形，實現人才上下流動，使宗門治下始終保持“活水”狀態，而不是“死水”狀態，一成不變，寒了真正想有一番作為的為公人。
錢視越想越覺得妙：“這樣好啊，每五年一調任，少宗主好政策。”
然後，錢視激動的和龍納盈談起了治理之道。
龍納盈也沒有不耐煩，錢視在她眼裡無疑是人才，三人行必有我師，龍納盈願意花這時間與錢視長談。
錢視的女兒錢妝先開始還能聽得懂，但聽到後面越來越複雜，明明每個音節散開，她都知道爹和龍少宗主說的是什麼，但這些音節組合在一起，對她而言無異於是天書。
不知不覺一個時辰過去。
錢視聊爽了，對龍納盈這隻聞其名其事的少宗主算是徹底瞭解了。
錢視越是瞭解，看向龍納盈的目光越是熾熱，到了最後，龍納盈都被錢視的目光看的不自在起來。
龍納盈笑，打趣道：“錢城主，你再用這種眼神看著晚輩，晚輩身上都要被你點著了。“
錢視這才意識到自己的失態，閉了一下眼睛，調理完了自己的心境與表情，才又睜開眼睛，用滿含愛惜的語氣問：“不知少宗主這些治下之策，師從何人？”
龍納盈：“祖國。”
錢視：“祖國？”
