管理制度這方面，那絕對是沒的說。
至於楊圓圓說這個售貨員歧視她，這件事興許還真可能存在，畢竟，百貨商場這麼大，用工量也大。
即便是每個員工，上崗前，都經過嚴格培訓。
但在這個樓層，售賣高檔服飾時間長了，能來這裡消費的群體，生活水平，絕對是超過普通人群很多。
因此，在這種地方工作久了，員工不知不覺中也確實會養成以貌取人的不良習慣。
這種事，確實會存在，也是避免不了的。
故而，也會給一些少部分客戶群體，帶來不好的體驗。
若是之前，自己肯定不會懂得這些，也就是在自己成了老闆後，才有些感悟。
扭頭看向楊園園，衝她開口說道。
“好了圓圓，這件事她們經理都己經發話了，就給他們一個處理的時間吧，畢竟他們倆人，都己經給你道過歉了。”
聽到他說的，楊園園哪裡肯，她今天誰的賬都不買。
道歉就這麼算了，笑話。
想到這個服務員一副審視鄙夷的眼神，她氣的就火冒三丈。
自己可是來這裡消費的，不是讓人來嘲笑鄙夷自己的。
她一個售貨員拿工資給人打工的，又有什麼資格嘲笑自己一個購物的客人。
因此，雙手抱胸，抬高了下巴，一副今天不把對方開除，她就誓不罷休的架勢說道。
“不行，必須現在開除她，你們別想這樣糊弄過去，來包庇犯錯的她。”說到這裡，目光看向經理，繼續輸出說道。
“今天是我鬧一鬧，若是換成別人，不好意思吭聲，都不知道又有多少人，遭受她的白眼，所以，今天無論如何，這件事，決不能就這麼算了。”
隨著她這番話一齣口，經理的臉上變了又變，因為他清楚，這個客人說的是非常有道理的。
這件事，確實是自己疏忽管理，若是事情再鬧大，自己說不好，也會跟著受處罰。
“二位，能麻煩你們受累，同我去那邊會議室小坐一會兒，針對這位女士的提議，我們也會在確認事情如時候，會採您的建議進行評估。”
而一旁的小五，也是沒想到，這個楊圓圓確實說的非常有道理，一時間，也沒再勸她。
可擔心這樣繼續下去，影響其她客人，開口提議道。
“走吧圓圓，我們去會議室內談。”
面對她的咄咄逼人，以及經理剛才那番話，售貨員眼眶都跟著紅了。
她沒想到，這個女人竟然這麼胡攪蠻纏，明明自己都跟她道了歉了。
可他還不依不饒，非要經理開除自己。
今天她鬧這麼一齣，即便是不被開除，自己的獎金不僅沒了，恐怕以後也不能在這個樓層當售貨員了。
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