熱管理組工程師李峰拿著手機進來，工牌還掛歪了。
“梁總，有人挖我。”
梁鴻遠沒抬頭。
“正常挖人找人力，你找我做什麼？”
李峰把手機遞過去。
“對方問我能不能提供橙子熱管理系統的測試流程，還說入職前先給十萬定金。”
梁鴻遠把排班表合上。
聊天記錄裡，獵頭先談薪資，年薪從八十萬開到二百六十萬。後面語氣越來越露骨。
【萬和需要你證明自己參與過核心專案。最好提供熱管理臺架測試目錄和關鍵閾值。】
梁鴻遠看了兩遍。
“你回了嗎？”
“我回了不方便，然後就來找您。”
“資料發給法務，不要再聯絡對方。手機別清記錄。”
“明白。”
李峰剛走，整車電子組周愷也來了。
他比李峰更首接，把手機往桌上一放。
“梁總，萬和開我三百萬，讓我帶整車電子架構資料。我沒答應，聊天記錄都在。對方還說，可以先用私人郵箱發目錄，等入職後再補完整檔案。”
梁鴻遠拿過手機。
對方連郵箱地址都發了。
“你回什麼了？”
“我說讓我想想。”
“為什麼不首接拒？”
周愷說得很坦白。
“我想留證據。對方太急，正常獵頭不會這麼催。”
梁鴻遠看了他一眼。
“這次算你腦子線上。去找何明遠，把來龍去脈說清楚。”
兩個人都主動上報。
梁鴻遠等到晚上九點，張瑞還是沒有任何反饋。
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