可是現在，她的速度明顯慢下來了。
幸好她正常完成工作內容的時間，只有周儀知道。
趁著其他人都不在這裡，蘭姨委婉的提醒周儀:“現在距離下班的時間已經過去很長時間了，如果你不想讓大家覺得你完成工作有問題的話，最好不要讓大家知道你真正下班的時間！”
如果周儀不說，也算是替她自已遮掩了。
周儀雖然剛剛從心理諮詢室出來，但是卻不太理解這一點。
“雖然我們完成工作的時間比別人多，可是我們能夠保證質量呀，這樣也不可以讓別人知道嗎？”
看到周儀是真的不懂，蘭姨耐心的跟她說:“當然了，完成任務的時候保證質量，這是員工的最基本要求。你知道我們公司為什麼，每一週都要進行辦公室之間的評比嗎？”
周儀搖了搖頭，然後又猜測了一下:“大概是想要獎勵我們吧。”
她只能想到獎勵，因為只知道得到第一名的好處，就是工資發票。
蘭姨說:“當然沒有這麼簡單，事實上公司就是想讓員工之間競爭。不僅要有質量，更要有速度！
要用最短的時間完成最多的工作，這是公司一直以來的想法。不然也不會想到把精神和身體分開，精神用於工作，身體用於享受的辦法了。
因為精神不會感覺到疲憊，所以可以一直運動。用最短的時間可以完成最多的工作，工作完成的越多，就可以為公司創造更多的利益。
員工只看得見獎勵，其實我們創造出來的利益，比翻倍的獎勵要多多了。你別問我為什麼知道，畢竟我在這裡工作的時間比你們要長多了。
就算我的許可權不高，但是在這裡混的時間長，認識的人肯定也比你們多，好歹能夠多接觸一些。”
周儀聽完覺得非常有道理，不過公司的利益跟她沒有關係，反正她來這裡就是掙錢的。
在公司的規則之下，怎麼樣能夠掙到最多的錢，這是她的目標！
蘭姨說完又嘆了一口氣，一邊收拾自已的桌子，一邊說:“不過我還是年齡太大了一點，恐怕再過上一段時間，要是還沒有辦法讓這個辦公室成為第一名的話，估計我也要捲鋪蓋回家了。”
“你不是被返聘回來的嗎？你說的捲鋪蓋回家，是公司辭退你，還是你主動辭職？”
在這個公司裡面，辭職是非常敏感的話題。
不過既然蘭姨主動提起，周儀也就好奇的多問了一句。
蘭姨笑了笑:“公司當然不會主動讓任何一個員工辭職了，不過我要是真的到了那一天，我恐怕會自已主動提出來的。”
“為什麼呢？就算當不了第一名，但你還是正常完成的工作呀。”
蘭姨非常認真的問周儀:“假如因為我的原因，讓我們這個辦公室永遠都沒有辦法成為第一名的話，難道你不會怨恨我嗎？”
周儀剛想說不會，不過話到嘴邊又咽了下去。
因為說不會的話，實在是太虛偽了。
大家當初為什麼會選擇這個公司，不僅是因為這個公司的理念太超前，更是因為它給的錢足夠多。
當大家真正進入了這個公司以後，才發現只要按照規則來辦事，工資多的你都不敢想象。
其中有一條，就是要成為辦公室裡面競爭的第一名！
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