“什麼要求,說來聽聽?”
“您的這個天才想法,對於我們芬迪家居啟發很大,我們想要得到您的授權,能夠在今後的設計中,使用您的想法,作為代價,我們除了為您提供這次的免費設計服務之外,還將贈送您設計方案中全套的傢俱電器和安裝服務。”
馬特安又拿出一萬港幣,推到李川面前。
“這是您上次留下的定金,請您收回,此外,您將獲得芬迪家居終身至尊VIP會員,永久享受八折優惠,以及終身免費維修調換等售後服務。希望您能同意我們的這個要求。”
不得不說,這時候西方企業對於智慧財產權的尊重做得無可挑剔。
李川只是提供了一個想法,並沒有專利或者著作權之類的智慧財產權保護,但芬迪家居仍然願意付出這樣的代價,得到李川的授權。
這讓李川頗有些意外。
他想了想,便答應了。
反正李川也不靠這行吃飯,這個想法也是後世親身體驗過的,並不是他的獨創。
馬特安大喜過望,當即拿出一份授權書,讓李川簽了字。
又擬了一份合同,把剛才說的都寫了進去。
簽了合同後,馬特安說道:
“李先生,今天我就開始讓工廠開工,定製您的傢俱,電器也會馬上準備到位,順便問一下,您的院子裝修工作進行到哪一步了?開始進行電路改造了嗎?”
李川說道:“還沒有。”
“那太好了,我們需要和您那邊的施工方對接一下,開始進行電路改造時,我們的線路工程師將會親自到現場,提前鋪設線路。”
李川點點頭說道:“可以,我把地址和那邊施工負責人的聯絡方式留給你,你們首接聯絡,我會提前和他打好招呼的。”
芬迪家居的事情搞定,這次來港城的任務基本完成,只剩下華耀國際的招聘工作了。
人力中介公司先是推薦了幾個職業經理人,李川帶著杜寧菲面試了一下,最後留下一個叫魏良安的。
魏良安畢業於港城大學商管系,之前在多家貿易公司任過職,精通國際貿易。
這次是獵頭按照李川給出的預算,開出了讓他無法拒絕的價碼挖了過來。
李川給了魏良安一個月的試用期,如果合格,就聘用他為華耀國際的總經理,負責港城這邊的業務。
財務和法務方面由德勤委派,這本身也是他們秘書服務公司的業務之一。
又透過人力中介公司,聘用了一位人事部主管,負責後續一般員工的招聘和管理。
還有一位專職出納。
資金使用方面平時則由薛芳代表龍國銀行監管,有大額的資金動用,必須要有李川的電傳授權。
杜寧菲今後將會每個月抽兩天時間飛過來,監督公司日常的業務。
這樣,華耀國際的框架算是搭建完成。
陳彼得回去之後,將李川的話轉告給了潘迪升。
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