《官途》第1787章 鮮明對比(2)

作者:春悟秋懂·4個月前

“我我是勞務派遣工。

樑棟聞言,再次轉過頭去,看了一眼站在自己身後的李欣雯,然後才繼續向小姑娘發問:

“那你們有五險一金嗎?工資待遇和福利方面怎麼樣呢?”

面對樑棟的詢問,小姑娘顯然有些緊張,她不敢隨意回答,先是看了看站在樑棟身後的李欣雯,當她看到李欣雯微微點了點頭後,才稍稍鬆了一口氣,有些拘束地如實回答說:

“我每個月的工資是打卡兩千八,再加上一些雜七雜八的補貼,到手差不多能有三千五左右。”

樑棟聽了小姑娘的回答,稍微皺了一下眉頭,接著又追問:

“三千五百塊?那你怎麼還能在這裡堅持工作五年呢?槐安那邊,隨便找個工廠上班,每個月掙個五六千塊錢應該還是挺容易的吧?”

小姑娘猶豫了一下,然後解釋道:

“我們的工資確實是低了一些,不過鎮政府對我們這種勞務派遣工還是有一些政策的。每隔兩三年,就會有一次定向招聘的機會”

樑棟微微頷首。

隨後,他又轉過頭來,目光落在李欣雯身上,對她道:

“這個政策確實好,它為這些編外人員提供了一個難得的機會,讓他們看到了職業發展的希望,工作起來自然就會更有幹勁兒。”

李欣雯臉上的笑容愈發燦爛,她連忙解釋道:

“梁省長,您說得太對了。我們之所以出臺這樣的政策,主要目的就是為了留住這些優秀的人才。”

說著,她抬手一指屋內正在忙碌的那個小姑娘,繼續道:

“就像她這樣的派遣工,能夠在同一個崗位堅持五年以上,這足以證明她的工作態度和工作能力。這樣的熟手對於我們來說是一筆寶貴的財富。如果因為一些不合理的規定而導致她們流失,那無疑是我們的一大損失。所以,為了能夠留住這些經過時間考驗的人才,我們才特別制定了定向招聘的政策。”

樑棟聽得連連點頭,他的眼神中透露出對李欣雯觀點的贊同。

稍作停頓後,他接著李欣雯的話說:

“在識人用人方面,我們確實應該如此靈活變通,不能過於僵化和形式主義。特別是要敢於打破機關事業單位長期以來存在的‘鐵飯碗’思想,真正做到能者上、庸者下,讓那些有能力、肯做事的人得到應有的機會和待遇,同時將那些肚裡沒貨、整天混日子的人淘汰出局,從而實現崗位的合理流動。”

樑棟跟李欣雯說完這些後,似乎對離婚登記處的忙碌程度感到有些好奇,於是他轉過頭去,目光落在了那個小姑娘身上。

他用手指了指隔壁的“離婚登記”視窗,疑惑地問道:

“他們那邊一直都這麼忙嗎?你們這邊也一直都這麼閒嗎?”

小姑娘聽了樑棟的問題,耐心地回答道:

“其實每年的六到八月份,高考剛結束的時候,才是全年的離婚高峰期。如果是一個月前,他們那邊會更忙。至於我們這邊嘛,因為我們何衝鎮就算這些年發展得不錯,總人口也就十來萬,所以平均每天能有一對新人來登記結婚就已經很不錯啦。”

樑棟聽完小姑娘的解釋,心中的疑惑並沒有完全消除。

他想了想,又追問:

“不對呀,這不馬上就要到‘十一’了嗎?按常理來說,‘十一’小長假應該是新人扎堆兒結婚的好日子吧,怎麼會這麼冷清呢?”

小姑娘定了定神,然後回答道:

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