元旦將至，青巒縣那場牽動整個千嶂的幹部公開選拔終於畫上句號。
覆盤全程，筆試刁難、面試暗箱、政審拉扯，金皓與秦舫聯手本土勢力，死死咬住規則漏洞步步緊逼。
當初博弈劃定、僅限省內報考的崗位，無一例外全部落入金皓、秦舫他們手中，核心實權依舊被舊圈層牢牢把控。
代省長梁捧著厚厚的遴選總結報告，一頁頁翻閱完畢，無奈地搖了搖頭。
秘書林子冬站在一旁，輕聲發問：
“梁省長，他們藉著漏洞佔了不少便宜，要不要立刻出臺補充規定，封堵缺口？”
“急一時之功，解決不了長久頑疾。”樑棟放下報告，目光望向窗外，語氣沉靜卻力道十足，“我從一開始就沒把一場遴選的崗位歸屬看得太重。青巒是第一塊試驗田，哪怕規則有疏漏、博弈有妥協，只要公開選拔的模式站穩腳跟，就有無限可能。”
他頓了頓，語氣漸重：
“有第一次，就會有第二次、第三次。我們一邊推進，一邊補齊短板，日積月累之下，總能徹底打破本土派系對人事權的壟斷。到那時，論資排輩、圈子用人的舊風氣，自然會被新風氣取代。”
在樑棟的佈局裡，青巒試點的核心價值，是撕開一道改革口子，而非糾結一時得失。
整場遴選摩擦不斷，但大局平穩，對外足以認定為試點成功。
一百二十名新幹部全部到崗後，青巒縣委緊鑼密鼓啟動新一屆領導班子組建工作。
臨時主持工作的陳正安，兩個月來嚴格恪守樑棟提出的“保穩定”的指令，左右斡旋、安撫各方，硬是在暗流湧動中守住了全縣工作的基本盤。
樑棟對陳正安的能力還是有一定了解的，此人穩重守成，卻缺少開拓魄力。
可眼下青巒局勢複雜，鋒芒太露之人極易激化矛盾，在沒有發現合適人選之前，他是現階段最穩妥的人選。
思慮己定，樑棟正式向省委提交舉薦材料。
省委書記廖承霖看到報告，指尖輕輕敲擊桌面。
此前林依依一案，他為制衡局勢選擇落井下石，致使二人之間生出隔閡。
如今正是修復關係的良機，他當即撥通樑棟的電話，語氣帶著幾分刻意的親和：
“梁省長，陳正安這段時間穩住了青巒大局，履職能力大家有目共睹，你的推薦，我完全同意。”
“感謝廖書記支援。”樑棟應聲。
“過去一些事，你我都不必放在心上。”廖承話鋒一轉，意味深長，“往後青巒試點還要繼續深化，咱們上下同心，把這件事做實做好。”
一番對話，青巒一把手人選就此落定。
一把手敲定，剩餘班子成員的提名審議提上日程。
樑棟沒有首接干預具體人選，卻單獨將省委組織部長餘亮、省紀委書記茅玉廣請到辦公室。
餘亮落座後率先開口：
“梁省長特意召集我們，想必是對青巒班子組建有明確要求？”
樑棟首視二人，話語首白，不留模糊空間：
