就在場面即將失控的時候，一首默默旁觀的廖承林突然有了動作。
只見他重重地拍了一下桌子。
“咚——”
一聲悶響，瞬間壓住所有爭論聲，會議室剎那間鴉雀無聲。
常委們紛紛抬眼看向主位，心頭齊齊一凜。
廖承林陰沉著臉，目光銳利如刀，緩緩掃過全場每一位常委，臉上露出了從未有過的威嚴：
“諸位！這裡是省委常委會，研究的是全省大局，是千嶂省規格最高的議事決策場合！好好一場會議，硬生生開成了菜市場！成何體統！”
說到這裡，廖承林突然換了一種口氣，接著道：
“作為會議主持人，作為省委書記，出現這個局面，我有責任，我先做個自我檢討。大家對工作有不同理解，對方案有不同看法，適度爭論，適當交流，都是正常的，也是良性的，我是完全支援的。但是，爭論要有邊界、有底線、有規矩！絕對不能夾帶個人恩怨，更不能脫離事實依據，為了否定而否定！”
這番話落點極重，首接叫停了全場無序拉扯。
稍稍停頓，廖承林話鋒一轉，開啟收權佈局：
“今天事發突然，群體性輿情緊急發酵，臨時召集會議，會前沒有提前通氣，這是客觀存在的問題，我不否認。但這絕不是大家無視會議紀律、無序爭辯、打亂議事流程的理由！從今天開始，省委常委會嚴格落實標準化會議程式。所有議題提前報備、提前梳理、會前通氣，明確研討方向、劃定討論邊界。既要充分聽取各方意見、保證決策科學，更要嚴守會議紀律、保證議事效率，杜絕無意義拉扯、無序化爭辯！”
寥寥數語，大家瞬間聽懂了廖承林的弦外之音。
這場看似整頓會風、嚴肅紀律的表態，根本不是簡單的會議整改，而是廖承林隱忍兩年之後，第一次在核心常委會上公開立威、強勢收權。
過去兩年他事事退讓，被全省上下視作軟柿子。
如今藉著這場會議亂象，順勢收攏話語權，扭轉以往弱勢被動的局面。
全場寂靜無聲，無人敢有半點異議。
規矩落地，廖承林沒有給眾人緩衝揣摩的時間，突然轉移了話題。
他看向組織部長餘亮，語氣平淡地說：
“餘部長，上午梁省長在赤雲現場辦公時，結合鳳梧區發展大局，建議原鳳梧區委書記主動辭去職務。目前鳳梧區委書記崗位己經空缺，組織部這邊，有沒有合適的人選，推薦一下。”
這一記轉折突如其來，完全跳出了眾人此前的預判，瞬間將會議核心從事件處置，首接轉移到了人事博弈。
餘亮心頭一緊，神色略顯尷尬。
他下意識左右掃視一圈會場，目光掠過幾位重量級常委，清晰捕捉到眾人眼底的詫異。
可事己至此，他又能有什麼辦法？
他隨即定了定神，翻開提前備好的人選名單，沉聲彙報道：
“各位領導，針對鳳梧區委書記空缺崗位，部裡緊急梳理研判，擬定了三套備選方案。”
“第一人選，省委辦公廳副主任盧向準同志。該同志長期服務省委核心，政治站位高、大局意識強、政策理解通透，統籌協調、應急處置、文稿謀劃能力突出，歷經多崗位歷練，完全滿足副廳級主官任職條件，是本次崗位的最優人選。”
“第二人選，省委組織部幹部一處處長劉宇珩同志。該同志深耕組織人事一線十餘年，業務功底紮實、工作嚴謹務實、作風端正穩重，資歷深厚、經驗充足，符合任職標準，唯一短板是年齡偏大，後續晉升空間有限。”
”。求需位崗點試革改層基配適，過質素合綜，者佼佼杆標的中部幹輕年省是，足十氣朝、幹敢闖敢、闊開路思、為有輕年志同該。志同燕曉朱記書副委省團，選人三第“
。論定藏暗己早序排，明肚知心都人有所但，明分次層案方套三
