“你說。”
“遞交辭職報告後，我們老闆給了我一個ter Offer（在offer原有基礎上給出另一個內部offer來挽留）。”
“什麼條件？”
“給我漲薪，下個月生效，並且承諾過兩個月給我內部晉升。當然也不是錢的問題，主要是……我跟CEO關係還不錯，所以……”
“所以你準備飛offer（候選人接offer後決定不去上班）？”
“也不是。”
周志輕捏了捏鼻樑，“我感覺R&C要更好一點。所以現在很猶豫，你覺得我怎麼辦比較好？”
“這有什麼好猶豫的？”
舒姣反問道：“你內部promotion annou（升職宣佈）出了沒？”
“沒有。”
“沒出，那就是跟你私下承諾？口頭上的東西有多不靠譜，你混職場這麼多年不會不清楚吧？”
舒姣不輕不重的問了句，又接著道：“無論從市場還是前景來看，R&C都比你現在的公司要好。”
“而且R&C眼看馬上要進入頂奢行列，到時候再想加入進去可就沒這麼容易了。機會難得呀！”
“這個我也清楚。”
周志皺了皺眉，“可是我們CEO……”
“我明白，只是怎麼說呢~你想看機會，肯定是為了更好的發展。說白了，也就是奔著前程和錢財嘛。”
舒姣柔聲又勸，“你們CEO也同樣啊。你跟他只是同事一場。你可以因為他留下，損失R&C這種大好良機。”
“如果他有更好的前景，會因為你留下來嗎？”
周志一愣。
怎麼可能？
想想都知道，人家CEO有更好的前程，那自然奔前程去了，怎麼還會因為他留下來？
又不是瘋了。
“人家挽留你，只是做了一個CEO該做的本職工作而已。”
舒姣又溫溫柔柔給他補上一刀。
這話讓周志更為理智。
“更何況，升職加薪沒落到實處，那就是餅。你已經給了辭職報告，人家後面也不會放心用你。”
舒姣繼續補刀：“目前可能只是暫時沒找到接替你的人，才給你畫餅挽留。等人到了……”
肯定會一腳把他踹了。
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