當然，這些錢陳徵並沒有收進自己的腰包，除了留下一部分備用金外，其餘的都以獎金的方式分發給了大家。
每個月發獎金的時候，就是大家開篝火晚會的時候。
大家在農場基本上不用花自己的錢，每個月的薪水大部分都能存起來，一小部分則用於零花，至於獎金，那就弄篝火晚會花掉好了。
現在拿了幾顆花生米放嘴裡咀嚼著，喝了口啤酒送下去後，問道：“醫院的事情有眉目了嗎？”
“我也是昨天才回到美國的好不好，哪有那麼快啊！
主要是以前我並沒有怎麼接觸醫療行業的人，雖然在一些宴會上打過招呼，可畢竟不是很熟，具體該找誰遊說，還得先查查資料，分析一下之後再做決定。
放心吧，我己經把事情都安排下去了，公司正在收集相關的人脈資源。”邁克爾解釋道。
“沒關係，慢慢來吧，只要能把事情辦成就行。”陳徵笑道。
“那肯定沒問題，陳先生你得相信我的實力。”邁克爾信誓旦旦的說道。
陳徵挑了挑眉，笑道：“與其相信你的實力，我對自己的財富更有信心，你要是辦不成，我就找別人好了。”
“肯定不用你那麼麻煩，我可以幫你把事情辦好的。”邁克爾笑道。
“希望如此吧！”陳徵點了點頭，說道。
他倒是相信邁克爾的實力的，可該敲打的時候還是會敲打一下，這就像是驢子一樣，你用鞭子時不時的抽一下，它也會跑的更快一點。
“你們一般都是怎麼運作的？”陳徵有些好奇的問道。
“先是收集資料，再確定相關負責人，然後再針對性的收集目標的資料，越詳細自然越好，比如對方的愛好，家庭成員，甚至是親朋好友。
家庭成員和親朋好友的資料也是要收集的，同樣的越詳細越好，畢竟有時候本人不好運作，就可以從他的家庭成員和親朋好友下手。
一個人總是會有弱點的，萬一對方沒有弱點，或者我們暫時找不到對方的弱點，那就需要從他的家庭成員和親朋好友下手了。
從側面一起下手，不但更容易達成目的，甚至是運營費價效比都更高一些。”邁克爾解釋道。
“行行都有自己的門道啊！”陳徵不由得有些感嘆的說道。
邁克爾這傢伙簡首就像是專門為這一行而生的，能做到現在的地位，除了陳徵的扶持外，自身的天賦也是一個很大的助力。
甚至在天賦的面前，陳徵的扶持反而顯得又沒什麼了。
“陳先生打算開一家多大規模的醫院？”邁克爾問道。
“你問得是佔地面積，還是從醫人員？”陳徵笑道。
“佔地面積多少？從醫人員又是多少，你跟我說這些，是需要拿來做什麼參考嗎？”陳徵問道。
“就是純粹好奇，想要打聽一下，畢竟陳先生出手，想來規模都不會是很小才對。”邁克爾笑道。
“自然不會是很小，佔地面積嘛，怎麼也得百畝以上，人數嘛，暫定。”
