12月3日，河中市委書記劉子昂主持召開市委 “五人小組” 會議，聚焦人事調整工作進行專題研究部署，精準審議相關人事安排方案。
會上，市委組織部就人事調整方案作詳細彙報，其中涉及永安縣兩名幹部的職務調整事宜備受關注：一是現任永安縣常務副縣長方毅，擬調任縣委副書記；二是現任永安縣委常委、副縣長張志霖，擬接任常務副縣長一職。
程凱元部長彙報後，市長杜昊然首先表態，明確支援此次涉及永安縣的人事調整方案。他特別指出，張志霖曾協調中央環保督察組工作，充分展現了過硬的統籌協調與攻堅克難能力，且身為中央選調生、金融學博士，兼具專業素養與基層歷練優勢，還曾榮獲 “全省優秀鄉鎮黨委書記” 表彰，是值得重點培養的優秀幹部人才。
杜昊然市長表態後，劉子昂書記予以點頭認可，明確同意相關調整安排。
看到“大二王”意見一致，市委副書記和市紀委書記順水推舟，一致通過了涉及永安縣的此次人事調整方案。
儘管方毅與張志霖的職務調整均屬於副處級崗位間的變動，但二者在任用程式上存在差異：方毅調任縣委副書記，屬於明確的提拔重用，後續將按規定履行組織考察程式；張志霖接任常務副縣長，同樣屬於職務上的重用，但無需組織考察，首接發任職檔案即可。
12月5日，市委組織部考察組來到永安縣，對常務副縣長方毅進行組織考察，考察公告明確為：擬進一步使用。
明白體制執行規則的人都知道，這是指方毅在不提升級別的前提下，轉任到更重要的崗位，由此可見專職副書記的含金量。
公告一發，全縣幹部都清楚了，方毅下一步要到縣委擔任副書記。幹部們反應平平，因為方毅給大家的印象是“老滑頭，樹葉落下來都怕把自己砸到，絲毫沒有擔當；但遇到好處、專案“一撲就上”，把自己分管的“一畝三分地”當成自家的、看的死死的，書記、縣長想插手都不容易。
就在大家對此次人事調整波瀾不驚之際，另一則訊息的傳來，瞬間點燃了幹部群眾的熱情：市委五人小組會議研究決定，提名縣委常委、副縣長張志霖為永安縣常務副縣長人選。
常務副縣長一職權責覆蓋面廣，涉及縣域經濟發展、民生保障、人力資源、安全生產監管等諸多關鍵領域，其崗位的重要性與 “含金量” 不言而喻。
對於張志霖的重用，部群眾的普遍認可與熱切期待，這源於他深入人心的形象 —— 眾所周知，張志霖有學歷、有能力、敢擔當、善作為，把回水灣鎮的產業發展的紅紅火火，當地群眾早就把他誇上了天。
大家紛紛感慨，組織總算睜了一回眼，終於把能幹事、敢幹事、會幹事的幹部放在重要崗位上了！
張志霖也收到了訊息，是市委組織部幹部科科長紀濤透露的，電話裡能明顯感受到他的交好之意。
終於得償所願了，張志霖坐在辦公室裡志得意滿，心中充滿了大幹一場的衝動。但轉念一想，如果自己接任常務副縣長，手頭的工作就得交給別人，那 “地下綜合管廊” 專案該怎麼辦？自己總不能越俎代庖，去插手別人的工作吧。
很快，這個困擾就被未上任的餘正陽給完美解決了！
吃過晚飯後，張志霖又被餘正陽叫去散步消食。
走了半圈後，餘正陽意有所指道：“志霖，沒想到你小子給我打埋伏，竟然拿下了常務副縣長！不過這樣也好，以後你就是我的左膀右臂，咱倆齊心協力把縣政府的工作抓上去！”
張志霖笑著回道：“一定唯縣長馬首是瞻，以後在你的領導下，我負責衝鋒陷陣！我的心思你清楚，閒不住，就想踏踏實實幹幾件事，還請縣長支援！”
“叫早了，公示期還沒過呢！” 餘正陽哈哈一笑，隨即話鋒一轉，“志霖，得知你接任常務後，我有這麼個想法，分工上把城建、城管劃給你，能者多勞嘛，這樣也方便你推進‘地下綜合管廊’ 專案。”
張志霖心裡當然願意，但嘴上卻說：“縣長，這樣合適嗎？”
“有啥不合適的？現在又沒有配常委副縣長，工作不都得你幹？即使常委副縣長到任，分工早就調整好了，他也是乾瞪眼。再說，誰規定常委副縣長必須分管城建和城管？你和我意見一致不就行了？而且又不涉及其它副縣長，沒人唧唧歪歪，就這樣定了，等咱倆到崗後，就調整分工。”
張志霖當仁不讓，稍微帶點為難地說：“好吧，那就聽縣長的！”
餘正陽心裡想的是，六個億呀六個億，除了張志霖，放眼縣裡這群“吃乾飯的”，誰有這個魄力和能力協調這麼大的專案？人家可是財政部下來的，一看就背景不凡，而且他不貪汙腐敗、不爭權奪利，就愛幹工作，不重用這樣的幹部就是傻逼！
他現在滿腦子都是“六個億”專案，甚至都開始物色“包工頭”了，這一票幹完，不僅能徹底回本了，還有大大的盈餘！
12月6日下午，張志霖組織召開永安縣‘城市地下管線管理辦公室’籌備會議。
會上，管線單位一一彙報了現有管線的位置、埋深、管徑、使用年限等情況；縣城建局彙報了專案謀劃情況；縣財政局彙報了專項債券、PPP模式籌備資金的謀劃，聽說張縣長要調整為常務，謝延軍局長一點也不敢糊弄，專門召開會議研究工作；審批單位彙報了“地下綜合管廊”專案涉及的審批程式和注意事項。
半個小時的會，同志們把情況、問題和辦法講的清清楚楚，大家開始適應張縣長的工作風格，有事說事，有問題就解決問題。不像以前，屁大點事，嘮嘮叨叨，沒完沒了，最後開了會跟沒開似的，全是領導甩責任。
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