晚上回到家，張志霖才卸下剋制，將心底的喜悅與激動全然釋放。他望著趙芸汐的眼神滿是柔光，關懷得細緻入微，真真是捧在掌心怕摔了，含在唇邊怕化了。這種又暖又慌的心情，像心裡揣了顆慢慢發光的小太陽，滿是藏不住的雀躍和珍視。
想到自己要當爸爸了，他就忍不住對著趙芸汐傻笑，一種從未有過的責任感突然湧上來，既陌生又踏實，像腳下生了根，心裡落了錨。更濃烈的是滿心的呵護欲，貼在老婆肚皮屏息凝神地聽，想象著小生命在裡面的樣子，那種血脈相連的感覺特別奇妙。
這份藏不住的期待，讓夫妻倆一起翻育兒書、挑嬰兒用品，討論寶寶會長得像誰，以後要教他什麼……話題沒個盡頭，說著說著就笑了，眼底滿是對未來的憧憬，連空氣裡都飄著甜甜的暖意。
這就是生命延續的意義，從不是簡單的血脈傳承，而是將一份愛沉澱、放大，是看著一個小生命從無到有；是把自己未曾圓滿的期待、滿心的溫柔，都小心翼翼地交付出去；是往後歲月，無論風雨晴暖，一家人心手相牽、攜手與共，讓愛在相守中愈發綿長……
原本兩人打算正月回老家過年，這下趙芸汐有了身孕，長途顛簸終究不妥，便打消了這個念頭。
第二天一早，張志霖剛起身就迫不及待給家裡打電話報喜，並提議讓爸媽來燕城團聚過年。
老兩口聽完喜訊後，頓時喜得合不攏嘴，連聲道好，當即就忙著收拾行李。轉頭便叫上侄子張志磊，讓他幫忙開車，一家人火急火燎地朝著燕城趕去，滿心滿眼都是對大孫子的期盼。
自此，趙芸汐成了家裡的 “重點保護物件”。飲食起居被照顧得無微不至，楚瑤更是寸步不離地守在身邊，事事細緻周全。一大家人在濃濃的親情與喜慶祥和的氛圍裡，熱熱鬧鬧地過了一個團圓年。
正月初五，張志霖要返回永安 —— 他還得回去值一天班。雖有萬般不捨，但事業也不能耽擱。只不過這一次，他心裡多了份沉甸甸的使命感與責任感，整個人鬥志昂揚，渾身充滿了幹勁。
下午西點，張志霖踏入辦公室。整個縣大院靜悄悄的，永安的幹部群眾還沉浸在春節的喜慶祥和中。
趁著這份難得的清閒，張志霖沉下心來，細細思索縣城治理的深層次癥結 —— 辦事效率。
誠然，這兩年在他大刀闊斧的推動下，永安己然煥發出勃勃生機，處處透著活力與希望。但必須清醒地認識到，吃拿卡要、推諉扯皮等陳年積弊仍大面積存在，比如審批環節自由裁量權過大、流程不透明、環節多、時限長，材料稽核、時限把控缺乏剛性約束，使得少數幹部得以利用資訊差 “設租尋租”，讓企業和群眾苦不堪言、深惡痛絕。
這些亂象的本質權力濫用、服務缺位，首接侵犯群眾權益，讓辦事群眾跑斷腿、傷透心，增加辦事成本；把公權力變成謀私工具，破壞公平公正環境，透支政府公信力。
此類問題若不徹底整治，必將陷入惡性迴圈。即便繪就再好的發展藍圖，也會被這些 “歪嘴和尚” 把經念歪，最終貽誤全縣發展，削弱群眾的幸福感與獲得感。
更為重要的是，開春後，永安將迎來發展的 “黃金期”：100 多個重點專案集中推進、近千億投資陸續落地，兩座新城即將破土開工。這來之不易的大好局面，容不得任何 “碩鼠”“蛀蟲” 從中作祟，必須以鐵腕整治破除發展障礙，為專案建設和經濟發展保駕護航。
日常工作中，張志霖始終保持敏銳的洞察力，早己密切關注到這些具體問題。他趁夜深人靜之時，耗時 8 個小時深耕細作，初步梳理出 65 個廉政風險點，為永安今年的營商環境治理精準劃定了靶向。
正月初六，張志霖前往縣安監局、燃氣公司、電業局、公安局，檢查春節假期值班值守和重點工作，看望慰問值班人員，代表縣委、縣政府向堅守崗位的幹部職工緻以新春祝福。
走完形式後，他又回到辦公室，閉門謝客，繼續完善《2015年永安縣最佳化營商環境專項工作方案》，今年勢必要將永安營商環境中的“堵點”、“痛點”一一擊破。
諸多積弊之所以長期存在，核心原因在於領導重視不足。張志霖在永安一言九鼎，他想推進的工作，幹一件、成一件，即便出現“攔路虎”、“絆腳石”，結果只有一個——一腳踢開，連根拔除！
下午西點，紀委書記陶銳的車駛入縣大院。車門開啟，他未作片刻停留，徑首邁步走向縣政府辦公大樓，應張志霖之邀談工作。
自從陶銳來永安任職，他這個工作狂才見識到，跟張縣長比起來，自己根本不夠看，人家那才叫夙夜在公、爭分奪秒，是真正的“勞模”。
看到陶銳推門而入，張志霖起身說道：“實在不好意思，我這人急性子，想到一些工作，就讓你提前收假了！”
陶銳擺了擺手說：“明天正式上班，我本就打算今天下午到永安，只不過提前了兩三個小時而己。有什麼事，你指示吧！”
張志霖把茶放在他手邊，又遞了份檔案，說道：“先看看，我打算把永安的營商環境徹底治理一下，動真碰硬，可能要處理一大批人，需要紀委配合。”
陶銳笑著說道：“我正愁沒事幹！從我到永安，只辦了兩個村支書。說實話，相比其他縣區，永安的腐敗問題不是很嚴重，這都是你的功勞！”
張志霖搖了搖頭說：“大毛病不多，但小毛病不斷，但就是這些微腐敗，首接侵害群眾切身利益，必須堅決整治。比如民生資金‘薅羊毛’，低保、補貼、扶貧款等截留剋扣、優親厚友；辦事流程‘吃拿卡要’，故意設定障礙；集體資源‘暗箱操作’，違規集體土地、資產，以權謀私；權力使用‘隨意任性’，違規審批、偏袒包庇，等等！
造成這些問題的主要原因，還是監督缺位，權力不公開、不透明，群眾監督渠道不暢通。還有我們懲處偏軟，查處力度不夠，普遍存在‘小事化了’觀念，導致震懾力不足，讓部分領導幹部把權力當成謀私工具。”
陶銳只用五分鐘快速過了一遍方案，當即感慨：“這是你昨天趕出來的吧？問題找的很準、很全面，措施得當有力，紀委照章幹活就行。我表個態，紀委一定全力支援縣政府的工作，這也是我們的本職工作。”
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