“小富，你先回去休息吧。”
肖建國朝著富堂敬開口示意。
富堂敬點了點頭，轉身走了出來。
肖平平不需要大伯‘驅趕’自己就跑出去了。
他跑腿的任務己經完成，就不需要留在中堂裡面礙眼了。
楊東此刻狀態還是有些發懵的，完全沒有想到過大伯會給自己配備智囊團的成員。
自己腦子裡面，根本就沒有智囊團的概念，可能之前的從政過程中會有一些嫡系和人才幫助，相輔相成。
但是你要說智囊團的話，可能張淇短暫的擔任過智囊軍師的角色，可也只是單一的角色，並沒有系統性。
他楊東也沒有想過有一天會組建什麼智囊團，因為他的級別太低太低。
“智囊團，對你這個級別的確有些早了。”
“很多有眼光和前瞻性的領導基本上會在正廳級這個階段組建智囊團。”
“但是你的智囊團要早一些準備和組建，這對你未來發展有好處，你們需要磨合熟練匹配度，只有這樣才能在以後的工作當中，越來越順手，越來越順利，得心應手。”
“小東，你要知道隨著級別和職務的變化與提高，留給你的容錯率就非常低了。”
“你是科長的時候，你的錯誤決定影響的也只是個別人而己，可當你是地級市的市長，市委書記，乃至省長的時候，你的錯誤決定影響的可就是千百萬老百姓，阻礙的是一個地區的發展方向。”
“因此，組建智囊團非常必要。”
“智囊團前期可以幫你承擔大量的準備工作，你要清楚當你級別越來越高以後，你到了一個地方可是要立即開展工作的，即插即用，沒有時間給你熟悉的機會。”
“智囊團就可以時時刻刻的提醒你該做什麼，不該做什麼，以及怎麼做。”
“你會有一個主要的方向感和具體實踐觀，而且智囊團可以把你的行政觀固定下來，形成一系列的理論思想，這就是模版。”
“有了模版之後，就可以去拓印出來，可以複製出來的成功，才是真正的成功。”
肖建國緩聲開口，道出智囊團的重要性以及必要性。
“大伯，謝謝您為我著想，想這麼多。”
楊東滿臉感動的看向肖建國，不得不承認大伯為自己著想的很多。
這一刻也意識到家族子弟的優勢，到底是什麼了。
而是一個系統性的，完整性的規劃和佈局，這種佈局不是東一榔頭，西一錘子，而是完全循序漸進，有規劃制定的發展脈絡。
只有真正的政治家族，才能帶給家族子弟如此詳細的服務。
如果是單打獨鬥的草根幹部想要組建智囊團，就比較困難了。
一沒有這個實力，二沒有這個必要，三是沒有信服力。
尤其是第三點，你沒有信服力的時候，誰願意脫下官服或者放棄個人事業，去服務你呢？
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